应届生求职自我介绍「精品」.doc

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1、应届生求职自我介绍「精品」　　一：应届生求职自我介绍范文　　本人性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信，有良好的心理素质，环境适应性强，有吃苦的精神，做事有毅力，喜欢挑战，行事积极认真富有责任心;能够注意统筹安排，进行有效的自我管理;注重团队协作，善于沟通协调;学习能力强，并喜欢学习和接受新事物，深信有耕耘就会有收获。凭着年轻，我会不懈努力，让自己做得更好。给我一个舞台，我会给你满意的表现。相信年轻，相信自己!您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!　　诚实守信，待人处事热情大方，性格开朗，能很快接受新事物，

2、富有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有较强的时间观念和责任心，善于思考，虚心向学，并始终坚持严于律己，宽以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫。　　二：应届生求职自我介绍大全　　一、关于中文自我介绍的3个疑问　　1.多长时间的中文自我介绍最合适?　　面试官让申请人做自我介绍的目的，主要是要利用这个时间来再次浏览一下申请人的简历，思考一下如何进行提问。那么，一分钟自我介绍则必然太短，因为面试官往往还没有准备好提什么问题;而3分钟的自我介绍又太长，因为缺少

3、互动，会令说者发晕、听者发昏。　　所以，笔者建议大家准备一个朗读起来大约1.5分钟的自我介绍，如果朗读起来需要1.5分钟，那么在面试现场阐述起来，则需要大概2分钟左右，因为口语化之后势必会延长阐述的时间。　　2.自我介绍的经典格式　　由于自我介绍在面试的最开始进行，无论是申请人还是面试官都没有完全进入状态，所以，经典的中规中矩的自我介绍比标新立异的自我介绍更加令面试双方感到“舒服”：　　自我介绍的经典格式一般包括以下几个内容：　　设计至少3个推销手段　　序号要做的准备最后期限我做到了吗?　　1着装准备越早越好

4、　　2根据简历，预测至少10个面试问题面试前一周　　3预测至少5个行为面试问题面试前一周　　4预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周　　5预测至少5个该职位最注重的工作能力面试前一周　　6预测至少10个“实际工作要求”面试前一周　　7模拟面试面试前三天　　To-DoList准备工作总表　　分项准备表1　　着装准备　　序号着装打扮我要做的准备　　1发型职业化，但绝不老气横秋　　2服装粉衬衫显示朝气，黑长裤表示职业化　　随身带一件薄外套，应对可能的超级冷气　　3化妆每天化淡妆　　4香水淡雅，若有若无　　5弥

5、补缺点容貌一般，必须穿出品位，配与衣服色调协调又显品味的紫色小耳环　　身高1.55米，必须“长”高到1.6米，踩5厘米高跟鞋，以长裤盖住鞋跟　　分项准备表2　　根据简历，预测至少10个面试问题　　序号可能的面试问题我要做的准备　　1自我介绍准备答案　　2为什么想来渣打?列出渣打对于员工的3大吸引力　　3你对渣打有什么了解?大方向：说出渣打的主营产品　　小细节：阐述对某个产品的看法(假设自己是顾客身份)　　4为什么想做个人理财?列出个人理财顾问的短期利益和长远发展　　5你为什么觉得自己适合这个逐一对应“自己”与

6、“职位要求”的匹配之处　　职位?　　6你学的是法律，为什么想转行?准备答案　　7你做了很多家教，有什么体会?准备答案　　8从什么时候学的民族舞蹈呀?准备答案　　现在还跳吗?　　9你的职业规划是什么?上网查找渣打的组织机构，设立一个5年计划和10年计划　　10你有什么问题吗?上网了解渣打正在销售的理财产品，销售遇到的最大挑战，酝酿至少2个相关问题　　分项准备表3　　根据简历，预测至少5个行为面试问题　　序号可能的行为面试问题我要做的准备　　1你最大的成功是什么?准备2个例子　　2你觉得自己在大学里，取得了哪些收

7、获?准备2个例子　　3你最难忘的经历是什么?准备2个例子　　4你经历过什么挫折和失败吗?准备2个例子　　5请举个例子，证明你说服别人的能力。准备2个例子　　分项准备表4　　预测和职位有关的至少5个开放性问题　　列出你在大学时结交的至少3个30岁以上的成功人士，说明你如何与他们建立“双赢”的伙伴关系　　序号可能的开放性问题我要做的准备　　1有的富人很傲慢，你怎么看?准备2个你和“富人”打交道的例子　　渣打营业网点少，因此影响了销售，　　你怎么办?　　下载渣打的营业网点地址，分别给出地铁与驾车路线图。　　这份工作

8、很细节，很琐碎，有时还受委屈，不符合你的理想，你怎么看?　　准备2个例子，证明你经历了琐碎的细节之后，取得了自己想要的成功。　　你如何去推销理财产品?向谁推销?　　设计至少3套针对不同客户的推销方案　　股市很火爆，大家都拿钱去炒股了，你怎么推销理财产品呢?　　分项准备表5　　预测至少5个该职位最注重的工作能力　　序号最需要的工作能力我要做的准备　　在重复性的工作中保持激情，不断开拓的能力　　准备至少