网络工程师聘综合素质测 验 题 目12.doc

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1、综合素质测验题目答题说明本测验共有40道题，涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映，没有“对”或“不对”之分。请在每道题的A和B中选择一个答案，不要漏掉任何一道题。有些题你可能从未碰到过或难以选择，不需要过多思考，凭第一感觉回答即可。题目1当要做别人也做的事时，我更愿意：A用大家所接受的方法做B自己想出的方法做2我对自己的物品的摆放通常是：A在意的B随便的3我更难以接受的是：A生活的节奏单一不变B稳定有序的生活被打乱4我认为更重要的是：A能够预见一件事情B能

2、够适应现实条件5我喜欢：A抽象的、概括性的观点B具体的、真实的叙述6当被事先规定好你要在某个时刻做某件事情，我：A很高兴，可以按计划行事B有些不高兴，因为被束缚了7我更看重A潜在的可能性B真实的情况8选择你较喜欢的词A实干家B创新者9选择你较喜欢的词A制作B发明10选择你较喜欢的词A富于想象B讲求实效11选择你较喜欢的词A有条不紊B机动灵活12选择你较喜欢的词A提前安排B不断体验13选择你较喜欢的词A理论B经验14对周末或假日，我喜欢A提前安排好约会、社交聚会等B随心所欲，临时决定做什么15在日常工作中，我A从最后关头的压力中得到动力B避免

3、出现燃眉之急的压力16在工作中，我A尽量避免定一个最后期限B安排好了的事情，就不再轻易改动7通常情况下，我A崇尚现实主义与常识B崇尚想像力和新事物18我更愿意交的朋友是A总有新主意的人B脚踏实地的人19我通常A在做完决定后感到快乐B因保留有选择的余地而快乐20和我相处得好的人通常是A富于想象的人B注重现实的人21相对之下，我更相信A确定而有形的事物B灵感和推理22选择你较喜欢的词A一丝不苟B不拘小节23选择你较喜欢的词A想象B实际24选择你较喜欢的词A条理的B随意的25选择你较喜欢的词A已知B未知26选择你较喜欢的词A过程B结果27选择你较

4、喜欢的词A可能性B现实性28选择你较喜欢的词A具体B抽象29我喜欢A完成有重大意义的探索性工作B完成常规性的实际的工作30更符合我的情况是A我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动B我认为多数时候应坚持经受过检验的常规方法，以免冒太大的风险31更符合我的情况是A目标一旦确定，我就会坚持不懈地为之奋斗B我根据现实情况灵活调整我的目标32你愿意一个人独处。A是B不能确定C不是33当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。A是B不能确定C不是34你不会把自己的想法轻易告诉别人。A是B不能确定C不是35对凡事很有主见。A是B不能确定C不是36你

5、不善于和别人辩论。A是B不能确定C不是37你常常对自己面临的选择犹豫不决。A是B不能确定C不是38你喜欢拿自己和别人去比较。A是B不能确定C不是39你很在意别人对你的看法。A是B不能确定C不是40拿到一本书你可以发发复复看几遍。A是B不能确定C不是4.2面试试题工作兴趣Ø你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？Ø你为什么想做这份工作？Ø你为什么认为你能胜任这方面的工作？Ø你对待遇有什么要求？ Ø你怎么知道我们公司的？目前的工作状况Ø如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？Ø你的工作单位是？工作职务？工作经历Ø目前或最后一个工作的职务（名称）Ø在

6、该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是Ø如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务Ø你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？Ø你为什么要辞去那份工作？教育背景Ø你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？Ø对你受过的所有正规教育进行说明5．工作以外的活动（业余活动）Ø工作以外你做些什么？个人问题Ø能介绍一下你的家庭成员吗（如有）？Ø家庭成员知道你来应聘这份工作吗？Ø你能加班吗？自我评估Ø你认为你最大优点是什么？Ø你认为你最大的缺点是什么？你希望的薪水是多少？你为什么要换工作？你认为你上一个工作的主要工

7、作成绩是什么？你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？你与你的上、下级及同事的关系怎么样？你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？你对我们公司的印象怎样？你对申请的职位的最大兴趣是什么？对你的工作有激励作用的因素有那些？你更喜欢独自工作还是协作工作？4.3测试评估测试结果评价表评价项目:评分求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致？求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足？求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求？求职者的工作经历是否符合所

8、聘用职位的要求？求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求？求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件？求职者的自我表现能力（包括表情、语言、自信）求职者的潜能是否在