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时间：2020-05-14
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1、太原学院招聘教师面试评分标准评分项目试讲教学内容教学内容充实，有一定的深度和广度，能够理论联系实际。(20分)教学方法教学方法与教学手段恰当，注重启发式。对问题的阐述条理清晰，逻辑严密，重点突出，难点处理得当。教学环节连贯，衔接自然，进展流畅，教学时间安排合理，教学过程完整。(20分)教学基本功用普通话讲课，吐字清楚。语言简洁准确、表述生动活泼，有激情、富于感染力。板书工整美观、设计合理，能有效、合理地利用各种教学媒体进行教学。(20分)教态仪表教学态度严肃认真。仪表端庄整洁，教态自然大方。(20分)试讲总分（80分）答辩答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题，主要考核应聘者对教学
2、工作及应聘岗位的态度和能力。(20分)
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