四会市公开拔副科职领导干部个人基本情况综合评价指标.doc

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1、四会市公开选拔副科职领导干部个人基本情况综合评价指标（总分100分）指标及权重评分标准备注学历学位（10%）在职大专学历801.以最高学历学位计算，不重复计分；2.国（境）外获得的学历学位，需经教育部出国留学服务中心认定。全日制大专学历85在职本科学历90全日制本科95研究生学历或硕士学位以上100任职时间（20%）现任科员职60以现任最高职务计算，不重复计分。任副股级1年以下70任副股级1年及以上80任正股级1年以下90任正股级1年及以上100年度考核情况（20%）考核等次均为称职40指近3年年度考核情况考核

2、等次优秀1次60考核等次优秀2次80年度考核优秀3次100多岗位锻炼情况（30%）任科员岗位40指自参加工作以来，所经历过的机关事业单位岗位职务。任副股级岗位2个及以下60任副股级岗位3个及以上75任正股级岗位2个及以下85任正股级岗位3个及以上100奖励情况（20%）县处级表彰奖励1次60奖励是指近5年获得情况，按最高级别计分1次，不累计计分；县处级表彰奖励2次及以上70地厅级表彰奖励1次80地厅级表彰奖励2次及以上90省部级以上表彰奖励100附件1：