同志实绩量情况说明.doc

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1、附件3：2013年绵阳市检察院遴选工作人员实绩量化评分细则报考职位：考生姓名：项目满分指标分值评价内容评价标准自评得分核定分数备注岗位关联度与学习专业背景20岗位关联度10现岗位与报考职位一致10　　　工作经历与报考职位相关5　　　专业背景5所学专业与报考职位一致5　　　培训经历5经历过任职培训、专门业务培训5　　　重大工作经历10组织抽派参与抗震救灾、灾后重建、藏区维稳或参与县级以上党委、政府全局性重大任务、重大活动等急难险重任务10　　2010年以来情况工作业绩30承担或分管工作业绩突出，所在部门或单项工作在考核、评比中受表彰情况省级以上表彰奖励30　　市级表彰奖励10分/次　　县级表彰奖

2、励5分/次　　年度考核15优秀情况5分/次　　立功受奖15省级以上15　　市级10分/次　　县级5分/次　　工作期间学术、理论研究和创新创造成果10省级或省级部门以上10　　市级或市级部门5分/项　　县级3分/项　　合计　　　其他能够反映实绩的未尽项目,由考评组集体研究评分，总分不超过100分。同志实绩量化情况说明报考职位：一、岗位关联度与学习专业背景1、岗位关联度：2、专业背景：3、培训经历：二、重大工作经历三、工作业绩四、年度考核五、立功受奖1、省级以上：2、市级：3、县级：六、工作期间学术、理论研究和创新创造成果：1、省级或省级部门以上：2、市级或市级部门：3、县级：七、其他实绩情况：