台湾大学商研究所.doc

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1、臺灣大學商學研究所105學年度第1學期領取研究生獎勵金注意事項1.依據簽訂勞動契約時同學與老師/助教約定好之工作時間，準時報到。無故未到者，視同曠職。2.本聘任屬於勞僱型兼任助理，同學需自行於105年9月6日前檢附相關資料辦理聘任，辦理時需繳交下列相關資料：(A)聘僱申請表-1份(B)勞動契約書-1式2份(C)勞健保及勞退申請書-1份。3.獎勵金勞雇型兼任助理每月需繳交勞雇型兼任助理簽到退表，依照工作時間確實辦理簽到退(例假日不可工作，每日不得超過8小時，每月不得超過40小時)，因請假未記錄簽到退部分，請於當日簽名欄處填寫請假假別及未簽到退原因，並請督導老師、聘僱單位於

2、該欄位旁額外簽章。本表按月經督導老師、聘僱單位主管核定後，於每月最後一個工作日前交回所辦公室。4.獎勵金勞雇型兼任助理津貼自九月份起開始申報，每月申報之薪水將於次月15日入郵局/玉山/華南帳戶(視個人繳交資料申請)；105年9月份獎勵金發放之標準以確實付出勞務者為限，且僅發放0.6個月；106年1月份獎勵金發放之標準以確實付出勞務者為限，且僅發放0.65個月。5.受領勞雇型兼任助理津貼之同學，若於聘期結束前，欲提早終止勞動契約，將依勞動法令辦理。該生須填妥(A)自願離職手續清單及(B)勞健保退保申請書，交至所辦，以辦理離職手續。