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时间:2020-05-13
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1、2020致良知四合院学习心得_大道至简,知行合一 致良知四合院:阳明心学学会一半,成就一生 王阳明被称为古今第一完人,之所以获得如此高的赞誉,那是因为他有一门很厉害的学问。这门学问,如果我们能学会一半,也必然能成就一生,这就是致良知的大学问。 何为致良知? 良知,即本我真心,致,就是实践磨砺。王阳明认为,良知人人具有,个个自足,是一种不假外力的内在力量。"致"本身即是兼知兼行的过程,因而也就是自觉之知与推致之行合一的过程,"致良知"也就是知行合一。 那么,致良知又会有什么样的表现呢?
2、这在王阳明身上体现的最充分。当时宁王造反,王阳明原本有其他任务在身,但他毫不犹豫前往平叛。此时的大明王朝政治形势波诡云谲,很难说谁成谁败。朝廷官员不愿开罪宁王,也都选择明哲保身,只有王阳明知难而上。他也不是没有担心,他甚至让家人在自己家门外环布柴草,说一旦事败,绝不肯被俘,全家举火自焚。说明当时形势何其严迫。 但是王阳明为什么可以挺身而出?就是因为"致良知",听从内心光明的指引。知道什么事该做,什么事不该做。行为准则、行动智慧全都自然而然地出现了,这就是致良知的表现。 除了在大事上不糊涂,在日
3、常生活中,致良知也是走向快乐人生的法宝。 王阳明说:"吾辈用功,只求日减,不求日增。减得一分人欲,便是复得一分天理,何等轻快洒脱,何等简易!"" 在王阳明看来,功夫在减不在增,所谓减即去物欲之昏蔽;减尽人欲,便回复良知之本体了。 《道德经》里也讲:"知足不辱,知止不殆"。 人不能有太多的欲望,要懂得适可而止。 王阳明曾给学生举例,古代的张良、董仲舒、诸葛亮、韩愈等取得了卓越成就的人,无一不是淡泊名利之人。 正是因为他们的欲望少,所以才能把精力专注在事业上,最终才取得了过人的成就。 只
4、有通过节制自己的欲望,才能减少心中的杂念,才能让心灵真正意义上沉静下来,让自己在欲海中脱身,做些有价值的事情。 大道至简,知行合一。致良知之道,就在于把心放平,在自己的真知上,抓紧用功,去私欲,提高境界,实现真正明了,获得圆满人生。致良知四合院将和更多人一起传播优秀中华传统文化,感受致良知的力量。 致良知四合院学习心得 1、企业的差距是企业家之间的差距,是企业家人格的差距、胸怀的差距、领导力的差距。所以,要想把企业做好,首先要从领头人的格局、德行、胸怀开始提升,从整个团队的思想开始提升。
5、2、修行其实就是修复我们和世界的关系。磨砺越多,心的承受能力才会越强。经常责己内省,去修复我们的心,只有这样,我们的人生才会抵达幸福。 3、我们要提升自己,从心上直接用功,就是不断提升利他比例,减少利己比例。当我们真正无我利他时,我们就真正成就了圆满的人生。 4、人活着是为了什么?物质的财富死不带走。只有精神的财富才能代代相传。我们要留给子孙后代一笔精神财富,使他们能够感受到力量,成就他们! 刘峰学习分享: 1,常见自家不是,方能点化得人之不是。镜子对内还是对外,是看自己的问题还是看别人的
6、问题。需时常反省,责己。 2,修行,就是修复自己与世界的关系。这可以说完全改变了我对修行的认知。不是虚无缥缈打坐吃斋念佛,而是通过责己,择善,通过利己与利他的比例调整,改善自己与世间万物的关系。 3,心力资源。单纯的人力,可能不是资源而是成本。只有心在一起,同心协力,才能称为资源。 郭馥郁学习分享: 我的收获是“担当”: 1.给私欲做减法,极大的突破自己,是对自己的担当。 2.人格=比例,利他和利己的比例,孰重孰轻。这是对标准的担当。 3.心力资源,是企业的重大资源,只有得到团队的心
7、,企业才能做大做强。这是对员工的担当。 4.心里装的别人,才更有力量。这是对客户的担当。 5.有多少担当的能力,就有多大价值。 6.团队分享很有收获。学习圣贤,运用心的力量,不论在过去,今天,和未来,同样有效。 学习圣贤,运用心的力量,不论在哪个行业,不论年龄,不论岗位级别,也都同样有效。 愿你我同行,用心的力量,一起走向自己的人生高峰。 刘佳欣学习心得: 1、人生有两次生命:一次是肉体的出身,一次是后天的学习,确实是这样,我们改变不了我们自己的出身,但是我可以改变自己的人生,要想使
8、我们人生幸福快乐!我们必须提升自己的人生价值! 2、经营公司,就是在经营人心,确实是这样,人与人之间需要彼此的相互信任,很多公司都有着非常明显的上下级关系,在这种明显的上下级关系里,上级对下级的要求很多,甚至有时候上级用权利去压迫下级,让下级做事做的很被动,下级老是在抱怨上级,老是埋怨上级,因为在上级那里得不到尊重,从而使上下级心与心之间产生距离。在进入创星者这个大家庭中,郭总告诉我不要把自己当做是这个企业的员工,要把自己当做这个企业不可缺少的一部分,所以很是感动,感谢郭总,感谢
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