浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径.pdf

浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径.pdf

ID:55401717

大小:157.44 KB

页数:2页

时间:2020-05-15

浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径.pdf_第1页
浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径.pdf_第2页
资源描述:

《浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、南方论刊·2014年第4期政工园地浅谈煤炭企业做好员工思想政治工作的有效途径张金平(山西大同同煤集团煤峪15'矿山西大同037003)【摘要】煤炭企业面临着加快发展、维护稳定等各方面的任务。煤炭企业受历史原因影响其员工构成及其复杂,做好员工思想政治工作对员工队伍稳定企业长远发展有及其重要意义。所以,在新时期,企业的思想政治工作非常重要,本文就做好煤炭企业员工思想政治工作的有效途径结合自己的工作实际进行分析和探讨。【关键词】思想政治工作;以人为本;员工健康成长和企业的长远发展当前,煤炭企业的发展和变革不断深入,企业所处转变,使员工在思想上和企业

2、发展保持一致,要以提的社会环境、生产经营环境发生很了大变化,员工竞争高企业的经济效益为中心,以增加国家、企业、员工意识、信息意识、效率意识和求新意识等极大增强。这的共同利益为目的去做思想工作。种变化有利于企业员工紧跟时代步伐,解放思想,与时俱进。然而,这些新变化也有其不利的一面,相当一部二、及时掌握员工思想动态,是企业做好员工分员工产生了信任危机,谁也不信,什么也不信。如何思想政治工作的基础直面现实,做好员工思想工作成为企业的新课题和新挑我们通常说做思想工作要有针对性,对不同人、战。为此,笔者结合自己的工作实践,就新形势下做好不同情况、不同问

3、题综合分析,区别对待,只有这思想政治工作的有效途径浅谈几点看法。样,才能做到事半功倍,收到良好效果。但是这里有个前提,就是要善于观察员工的思想变化,及时掌握一、以人为本,是做好企业做好员工思想政治员工思想动态,掌握了这些才能为下一步做思想工作工作的根本前提打下基础。如果连员工的思想和心理都不太了解,还同煤集团煤峪口矿是一个生产历史悠久的煤炭企谈什么思想政治工作呢!因此,我们应该在了解和掌业,受历史原因影响其员工构成极其复杂,做好员工握员工思想动态上做深入细致的工作,必须注意员工思想工作存在诸多不利因素,但是只要找准问题的关思想形成的每一个环节

4、,并采取相应的耐心说服教育键,不管员工思想发生什么样的变化,总是能找到解措施,这样才能把思想政治工作做到员工的心坎上。决办法。以人为本,就是要认真关注和研究干部职工另外,员工的思想是随着主客观条件的变化而不断变的心理特点和接受习惯,同时不能离开物质利益这个化。员工的思想朝着哪个方向变化,主要是看企业思原则,要在职工中大力宣传多劳多得、按劳分配的思想工作引导与疏导功能的强弱。这就更加凸显掌握员想,并用制度来加以保障。积极为职工办实事、办好工思想动态的重要,只有及时掌握了员工思想动态,事,解除职工的后顾之忧,使他们把全部的心思放在思想政治工作才能

5、有一定超前,才能让我们能针对不工作上。做人的工作,是同人的思想打交道,要做同的人和事,采取相应的措施。能够主动引导员工朝到家就必须做到人的心里去,切忌“隔膜”、“离着凝心聚力、共同发展的道路前进。如果说思想政治心”。在日常工作中,职工难免会遇到这样那样的挫工作是提升企业凝聚力,激发企业员工工作潜力的有折和不愉快,或者家庭遭遇了某些变故,就直接会影效途径企,那么及时掌握员工思想动态,了解和掌握响到职工的情绪,我们要善于做一个“调情者”,及员工思想的形成变化规律,又是企业做好员工思想政时询问和调查,了解真正的原因,解决实际问题,使治工作的基础。他

6、们放下包袱,轻装上阵,愉快工作。对那些后进员工,要不离不弃,及时关心和爱护,帮助找出落后的三、注重实效,是企业做好员工思想政治工作根源,及时鼓励,并在实施过程中,不断的督促和鼓的基本要求励,促使员工不断进步,达到共同进步的目的。以人思想工作不是做表面文章给人看的,应当实实在为本,做员工思想政治工作也不能单纯就事论事,头在,应当有实际效果。当前,同煤集团和诸多煤炭企痛医头、脚痛医脚,要通过做思想工作使员工的观念业一样面临着加快发展、维护稳定等(下转第77页)可分解为人格子目标、体格子目标,“才”的目标分程专业所需要的基本能力。又如,计算机科学与

7、技术解为知识子目标、能力子目标等。这级子目标还可以专业,对对研究型、工程型、应用型等不同方向的专继续分解,如人格目标可以分解成政治理论素养、思业能力有不同要求。想道德修养、责任、情操等等;体格目标可以分解成总之,在目标分析中既要注重客观实际,确保目心理健康、体魄健壮等;知识子目标可以分解成广博标的可行性与合理性,又要注意目标的复杂性、多面的通识知识、坚实的学科基础知识、深厚的专业知识性,特别注重目标之间的协调和统筹,保证重点,兼等;能力子目标可以分解为次一级子目标:基本(通顾其他,确保总目标的实现。用)能力、专业能力等,这里的能力包括技能但能

8、力[本研究由广东省高等教育教学改革工程本科重与技能不同,即技能也看成一种能力,也称为动手能点项目资助(项目编号:BKZZIG20060133)。]力。但能力除了动手

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。