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时间:2020-05-12
《新进教师试考核教学设计能力评分表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2015新进教师试讲考核教学设计能力评分表教师姓名:所属学院:课程:教案主题:评价项目(100分)评分合计分值打分贯穿以学生为中心的教学理念,给学生传递信息量饱满10课程内容完整,结构严谨,既能较好地遵循编制原则,又有独立10思考.辅助教学资源相关性、支撑性强实施方案明确课程在专业学习的地位,重点、难点突出10编制设计的单元教学策略新颖、得当,能充分调动主动学习的积10(50)极性学习评价体系设计合理,可操作性强,预期效果好10教案设计体现以促进学生主动学习为目的,对学生学习行为10有预判教案教学目标设计明确、具体,可达成性好10设计教学内容丰富,容量适当;教学资源
2、相关性、支撑性强。10(50)教学策略与教学方法设计有助于提高学习效果10教学程序设计合理,时间分配恰当,教学评价设计能对教学环节有良好的反馈。10教学设计能力评价总分专家签字
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