商场经理述职报告范文5篇.doc

商场经理述职报告范文5篇.doc

ID:55331845

大小:25.50 KB

页数:2页

时间:2020-05-10

商场经理述职报告范文5篇.doc_第1页
商场经理述职报告范文5篇.doc_第2页
资源描述:

《商场经理述职报告范文5篇.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2019年度商场经理述职报告范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----2019年度商场经理述职报告范文(一)**市***党委:我现担任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理、**集团**总部综合管理领导小组组长。分管商城经营管理及集团四防安全工作。一年多来,在市社的正确领导和支持下,我与党委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责,完成了全年各项年度工作任务。现作如下述职:一、一年来的工作情况(一)从调研着手,认知和解决商城的实际问题我从1994年应聘到**,2000年我就任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经

2、理。几年来,我经历了**从无到有、从小到大兴旺的全过程。可随着经济的发展和形势的变化,市场岀现萎缩,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际岀发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。一年多来,在集团党委的正确指导下,我先后组织了商城处级以上干部、商城各处室的考察、调研活动。通过这些调查,了解了我市流通领域现状及我们商城目前所处的实际情况,梳理了在新形势下推进商城建设的思路;对潜在的危机有了更清楚的认识,增强了风险意识,为规避和化解危机,提供了有益的帮助。(二)围绕中心做好本职工作一年多来,通过市社的正确指导和帮助,我紧紧围

3、绕**集团**总部的工作中心,重点开展了以下几项工作:----支持商城发展,致力宏观调控与监督。为推动商城发展,2004年**集团**总部内部进行机制改革,实行分散承包制。为了能让这种机制充分发挥效用,避免各自为政现象的发生,集团成立了综合管理领导小组,我担任组长。由于试行新的经营机制,各部位对经济指标、管理目标及日常管理进行承包经营。此时,制定科学合理、切实可行的考核办法显得尤为重要。因此我带领综合管理领导小组成员制定了详细的《考核办法及细则》,作为日常管理考核的依据。并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。并坚持季考核、季

4、兑现的办法,较好地完成了调控工作。----运用经营商城经验,支持各项改革。参与各承包部位指标的划分。年初与财务部一起对所有承包部位的经营指标、费用指标进行逐一核定、分解,为总部制定承包合同提供合理依据。----坚持宏观调控,确保租金收入。通过目标责任划分,强化宏观管理,把好调控关,确保了商城2004年各承包部位都完成租金收入,2004年共实现租金收入970万元。特别是**家电城的发展,我倾注更多的心血。因为家电城是在我全力打造下发展起来的,众所周知的原因,家电业的竞争非常激烈,而我们家电城从各方面讲都不占优势,可以说经营举步为艰,因此我重点帮助

5、家电城巩固市场,招商促销,最后艰难完成了经济指标。----加大监管力度,完善日常管理工作。为实现商城经营秩序井

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。