招聘需求计划.doc

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1、项目六招聘需求计划招聘需求计划表部门岗位需求人数学历要求专业要求相关资格要求总经理办公室文秘1全日制本科及本科以上学历文秘、中文、新闻专业等相关专业30岁以下；3年以上相关工作经验，熟悉掌握公文写作、公文处理相关业务，有大型企业、国有企事业单位相关工作经验者优先考虑；熟练掌握使用日常办公Office，Word,Excel,PowerPoint等软件；工作积极主动，执行力强，认真负责，有较强的组织、协调、沟通能力；良好的团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

2、。公文流转2全日制本科及本科以上学历文秘、中文、新闻、等相关专业30岁以下；3年以上相关公文流转、管理工作经验，熟悉掌握公文写作、公文处理相关业务，有大型企业、国有企事业单位相关工作经验者优先考虑；中共党员；熟练掌握使用Office软件，Word,Excel,PowerPoint等；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；具有良好协调、沟通能力及团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具备较强的独立工作能力。行政服务1大专及以上学历专业不限男性，35岁以下；3年以上相关行业工作经

3、验；熟练使用Office软件，Word,Excel,PowerPoint等；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通能力；良好的团队协作精神；为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；为人忠诚、性格稳重、无烟酒嗜好；能吃苦耐劳，适应经常出差等。持有B照，5年以上安全驾驶经验；退伍军人优先考虑。项目部造价管理1大学本科及以上建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师项目管理师监理师，具有

4、5年以上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。招投标管理1大学本科及以上建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师项目管理师监理师，具有5年以上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。合同管理助理1大学本科及以上建筑工程经济、工程相关专业建筑工程经济40岁以下，相关专业中级及以上职称或注册造价师项目管理师监理师，具有5年以

5、上采购、招标等相关工作经历，熟悉国家招投标法律法规，从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验。设计部图纸设计员5本科及以上学历土木工程专业/美术专业等25岁以上，证书挂靠，有工作经验优先。招聘预算与效果分析1、招聘费用预算　①印制广告及相关宣传材料：30元/月；　　②中介机构招聘费用：0元/人；　　③员工介绍费用：0元/人；　　④联系各中专院校，帮助学生就业，原则上不付给报酬；⑤招聘会摊位费：长安区人力资源500元/场（每月1至2场，）莲湖招聘会300元1场，500元2场（每月1到3场

6、，。⑥人才信息报：订招聘会送报纸，免费。　2、招聘效果分析：　　①张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘计划的15%左右。　　费用计算方式：30元/月*12月)=360元/年　　②联系中介机构的招聘费用相对较低，但是人力、物力的投入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的15%左右。　　费用计算方式：免费③招聘会摊位费：500元。④网络主动联系基本费用为0，以打电话进行筛选和预约面试（以西安地区的未入职人员为主）⑤网络招聘：目前选定智联招

7、聘，费用为2880元（费用已付），但以后不排除选择西安本地招聘网站，例如西安人才网。　　综上所述：预计2012年的招聘总费用为：14150元+2880元+360元=17390元。　　公司人力资源部　　2012-12-17　　拟定：人力资源部