困难时期职业道德建设的有效途径.pdf

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1、第24卷第2期安徽台金科技职业学院学报V01．24．No．22014年4月JournalofAnhuiVocationalCollegeofMetallurgyandTechnologyApr．2014困难时期职业道德建设的有效途径熊丽军(马钢集团公司党委工作部安徽马鞍山243000)摘要：困难时期，企业应该切实加强职工的职业道德建设，全面促进企业降本增效和扭损增盈工作，为企业的生存与发展奠定坚实的管理基础。企业应该以良好的职业道德建设为依托，团结带领职工寻找管理中存在的问题，研究解决对策，促进企业管理创新，全面提升企业的管理水平和管理智慧。关键词：

2、困难时期；职业道德；有效途径中图分类号：D648．1文献标识码：B文章编号：1672—9994(2014)02—0089—02当前，我国钢铁行业正经受着产能过剩、同质职业道德建设方法，帮助职工把自身的职业发展与化竞争加剧、市场持续低迷等严峻考验。“千里之企业对职工素质提升的实际需要结合起来，从更深行，始于足下”，企业要在扭亏增盈的攻坚战中，切层次调动职工主动参与职业道德建设的积极性。实加强职工的职业道德建设，全面促进企业降本增1．2持续学习，促进职工自我教育效和扭损增盈工作，为企业的生存与发展奠定坚实职工思想素质的提升，不是一朝一夕的事，不的管理基础

3、。可能通过几次教育宣传活动，就能够一蹴而就，一劳永逸，必须在长期的工作实践中不断加以提高，1抓内心修为，激发职业道德建设内动力，不断地加以强化。企业开展的各种思想政治教育，不断提升职工队伍的整体素质还必须通过自我学习、自我思考、自我实践，进行消“诚于中，形于外。”良好的职业道德体现在人化吸收；通过职工相互之间的交流和沟通，发生相的工作态度和工作行为上，但是它与人的内在思想互的影响。因此，要在开展教育的同时，积极为职有着紧密的联系。从根本上讲，良好的职业道德养工提供学习材料，通过网络、报纸、电视等媒体，加成，取决于人的思想素质的高低。因此，必须紧密强先

4、进人物宣传，创造良好的环境，让职工增强自结合企业生产经营实际，不断加强和改进思想教育我学习、持续学习的意识和能力，不断提高知识水方式和方法，帮助职工加强内心修为，提升自身素平和工作能力，在合理化建议等应对市场挑战的实质。践中发挥应有的作用。1．1转换视角，发挥职工的主动性1．3直面困难，强化职工主人翁意识传统的思想教育中，注重从企业的角度，根据长期以来，企业更多地是通过广泛宣传取得的企业生产经营和改革发展形势对职工素质和能力成绩，为企业鼓劲造势，激发职工学习和工作的热的需要，对各级思想政治工作者提出相应的工作要情，逐步形成了丰富的工作经验和良好的工作

5、机求，强调以先进的政治理论、《公民道德建设实施制。在企业生产经营遇到诸多困难和问题的时候，纲要》等为主要内容，加强职工遵纪守法、爱岗敬同样需要有足够的胸襟和胆识，大力宣传企业面临业等教育。当前形势下，思想政治工作者要在坚持的困难形势，把管理中存在的问题讲清楚，把问题传统教育的基础上，进行换位思考，学会从职工自的原因分析透彻，让职工坚定战胜困难的信心。这身全面发展的角度，思考职业道德建设问题，寻找不仅有利于广泛集中职工的智慧，群策群力解决问题，更有利于让职工获得全面的尊重，能够从更深收稿日期：2013—11—12层次、更加持久地激发职工的主人翁意识和责

6、任意作者简介：熊丽军(1977一)，男，马钢集团公司党委工作部，政工师。识，为职业道德建设提供不竭的动力源泉。·90·安徽冶金科技职业学院学报2014年第2期子，不玩嘴皮子，一切工作都要在落实的过程中，取2抓外化于行，帮助职工养成良好的行为得实实在在、明明白白的效果。习惯，切实提升企业的执行力3抓汇聚于智，挖掘职业道德建设智慧，努马克思在《哥达纲领批判》中曾经说过：“一步力提升基层管理水平实际行动胜过一打纲领”。职业道德主要表现在职工的意识和行为中，以具体的工作习惯为载体而职工队伍的整体职业道德水平，是企业整体素呈现。必须以良好的职业道德，培养良好的

7、工作习质的集中体现，能够促进工作质量和管理效能的全惯，切实提高企业的执行力。面提升。特别是困难时期，企业更应该以良好的职2．1综合运用激励，促进良好工作习惯的形成业道德建设为依托，团结带领职工寻找管理中存在采取物质、精神、心理等多种奖励方式，对职工的问题，研究解决对策，促进企业管理创新，全面提中好的工作习惯进行表彰奖励，广泛地进行宣传，升企业的管理水平和管理智慧。创造良好的氛围，让好的工作习惯不断得到全体职3．1潜下心来摸清存在的问题工的认同，并且在工作中以借鉴和运用，让好的工企业管理中存在问题并不可怕，可怕的是有问作习惯落地生根，开花结果。同时，也

8、应该发挥负题没有人发现，或者是有人发现却不敢如实反映，激励的作用，通过批评教育、责令整改等方式，及时或如实反