改进和创新企业思想政治工作的方法和途径.pdf

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1、建材发展导向2015年5月管理创新改进和创新企业思想政治工作的方法和途径何振龙(天津宝坻经济开发区管理委员会天津市宝坻301800)摘要：思想政治工作在企业发展过程中，具有重要应用价值。目前在新形势下，为促进企业发展，则需要不断的创新思想政治工作方式，通过思想政治工作提高工作人员工作积极性和创造性，改革企业。本文则对新时期企业创新和改进思想政治工作的方法和途径进行探讨。关键词：企业；创新；思政工作；新方式中图分类号：D412．62文献标识码：A文章编号：1672—1675(2015)09—0091—02引文为本思想、当前政策

2、方针进行宣讲，使企业员工认识到各思想政在企业运营过程中，企业安全生产浓厚氛围的营造、先进文治的深刻内涵、理论依据。同时，企业宣传思想政治工作者还应站在时代高度，对思想政治工作的优势进行充分宣传，在思想政化理念的传播均借助于企业宣传工作，其对于激发员工工作兴趣，调动员工工作积极性具有很重要，有助于企业的长远发展。治学习活动开展中，将学习宣传扩展到职工、社区、党员干部、家在当期社会主义科学发展观、全面建设小康社会新时期，社会对属等，统一思想认识，统一行动。此外，创新企业宣传思想政治工企业员工技能水平、文化素质提出更高要求，企业思

3、想政治教育作，工作切入点为强化主流思想，坚持用科学理论、先进思想引工作开展必不可少。然而，在目前企业思想政治教育工作中，存领，同步安排、检查、落实、奖惩企业党建工作和企业中心任务，以正确的舆论导向为主导，积极推动宣传思想政治工作的开展。在工作制度建设不完全、工作面临新挑战、创新意识不够等问题，需要企业根据自身发展情况，遵循思想政治教育原则，采取3利用典型宣传，加强企业文化建设具体措施开展企业思想政治教育工作，确保企业宣传工作的顺典型宣传指的是宣传工作者深入探索、挖掘日常生产生活实利开展，提高企业社会影响力，为企业长远发展提供

4、保障。践中具有正面、积极导向的事、人，积极、突出报道典型事件、人1坚持以人为本原则，加强日常教育物，对其品质、思想进行推广。在企业宣传中，正面典型代前进的①在企业宣传工作中，企业应遵守以人为本、注重实际、坚定方向、先进的旗帜，可传播企业先进文化，弘扬正气，营造积极的科学发展观等原则，在这些原则指导下结合企业具体情况开展思想政治氛围，对员工生产积极性进行激发，促进我国小康社会思想政治教育工作。例如，企业明确对员工进行思想政治教育的全面建设。例如，对社会主义时代精神、传统美德进行典型宣传，目的，是鼓励员工还是教育员工，尊重员工的

5、意见和建议，尊重挖掘各行业典型人物，用他们崇高的思想道德、敬业精神感染广员工，并将平等互利放在企业教育的首位。同时，把企业员工放大干部、员工，为广大员工提供示范作用，调动工作积极性。同在首位，需要企业做一些实际工作，不要做一些不切实际的无用时，思想政治教育的最终目的是使群众对企业文化理念、职业操功，思想教育工作的开展应贴近现实，贴近员工，确保员工的认守产生共鸣，产生实际行动。在具体企业文化建设中，宣传工作同，设身处地的为员工解决问题。企业关心员工，员工会感到温者可用好典型案例，挖掘典型案例的思想核心，用文字、图片、视暖，产生

6、内心共鸣，进而因材施教，提高员工思想觉悟。此外，坚频等方式表达案例，使企业职工直观认识企业文化理念，认同企定科学发展观即是以科学发展观武装员工，使指导思想得到肯业文化理念，融入企业工作环境，提高自身职业道德水平。此外，定。②在这些原则指导下，企业应落实具体思想教育工作，在日在具体典型宣传利用中，企业应遵守案例客观真实性、持续发展常实践中教育，在实践中将科学理论转化为员工思想认识，转化性、贴近实际性等原则。例如，宣传工作者从实际中挖掘典型报为自身价值观念，从而使员工更加主动、积极的深化理解思想政道价值，站在普通职工立场，以职工

7、角度对事迹进行评价，贴近治教育内容，也使企业管理者、思想教育工作更高校地开展工群众生活，缩短心理差距，推广正面精神，即“从群众中来，到群作，逐渐规范企业行为。众中去。”对于一些典型人物报道，应确保人物的丰满、真实、鲜2创新宣传思想政治方法，积极推动宣传思想活形象，不可过分夸大人物形象，刻意拔高正面典型事迹，易造成脱离现实，难以得到群众认可，不易被群众接受，从而难以得政治工作到群众认可，宣传效果不明显。因此，在典型任务宣传中，在保持对于企业的宣传部门而言，其应加强对思想政治教育工作重正面的同时，也可暴露人物身上的一些缺点，创造

8、真实形象，使要性的认识，将思想政治教育宣传纳入日常工作，宣传科学发展员工真正接受人物思想，认同正面典型价值。观活动成果、党政思想方针，引导企业走向和谐发展、安全发展4适应企业发展趋势。更新思想观念道路，帮助企业完成各项工作目标。而在没具体思想政治教育宣随着经济的发展及社会的进步，企业人力资