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时间:2020-05-10
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1、学校规章制度之小学教师期末教育教学管理及质量考评细则 1、 未上班教师不作考评对象,不享受学校绩效奖。 2、 校领导、后勤人员、门卫管理人员、保育员、工友、保洁员、幼儿教师教育教学业绩由校领导班子和教师测评,各占50%。 3、 非语数外教师教学业绩由校领导班子和教师测评,各占50%。 4、 测评分按德(5分)能(5分)勤(10分)绩(30分)总50分打分。 5、 测评分低于60%的工友、幼儿教师自动解职,学期绩效奖为0。 6、 教师学科考试: (1)、期末统考时,学科成
2、绩以年级为单位,按“四率”算出效益分,第一名奖100元,末名扣50元。 (2)、如果一个年级学科效益分相差不出3分,不扣该年级学科教师教学绩效奖。 (3)、如果一个年级学科效益分都在70分以上,不扣该年级学科教师教学绩效奖。 (4)、中途接手的学科绩效:主要看在同比的基础上是否上升,凡上升的可拿回总教学绩效。 (5)、英语教师按三个班的总效率分计算。 (6)、校领导、后勤、门卫、体育、幼教按分类考评,第一名奖绩效100元,末名扣50元,考评分不出三分不扣绩效,考评分都为80分以上不扣考评绩效。
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