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时间:2020-05-10
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1、学校规章制度之教师专业发展培训工作领导小组职责 校本培训工作领导小组是校本培训工作的领导和组织机构,领导小组要认真学习领会有关校本培训理论,明确校本培训工作的意义,了解校本工作的内涵。创建良好的学习氛围,建立激励机制,根据本校实际制定校本培训工作规划,制定年度计划、培训内容和考核标准,负责组织各项培训工作,并对教师的培训工作给予考评。 组长职责: 1.领导学校校本培训工作,完善制定校本培训工作机制,指导校本培训工作领导小组的工作,建立健全校本培训工作制度和领导小组职责。 2.组织领导小组不断学习校本培训理论和先进经验,创建
2、一支学习型教师队伍。 3.提出校本培训工作的设想、建议和要求,并由领导小组讨论制定校本培训工作规划、计划、内容和考评细则,作为领导小组开展工作的依据。 4.创造良好的培训条件,保障培训工作的经费投入。 副组长职责: 1.根据校本培训规划制定年度培训工作计划。 2.根据计划组织实施培训工作计划。 3.注意积累校本培训工作资料,加强信息交流。 4.组织校本培训工作考核。 组员职责: 1.负责各教研组的培训工作。 2.负责收集并及时反映各教师对校本培训工作的建议和要求,并提出校本培训工作和的可行性建议,参与校本培训工
3、作的考核。
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