当前国税系统文化养老的几点思考.pdf

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1、2015年第7期经济研究导刊No．7，2015总第261期ECONOMICRESEARCHGUIDESefialNo．261当前国税系统文化养老的几点思考陈甲取(萧县国税局，安徽萧县235200)摘要：我国已经并将长期处于老龄化社会阶段，如何营造有文化氛围的老年生活成为当下热点问题，以丰富精神文化生活为目标的“文化养老”越来越受到广大离退休干部的欢迎。通过阐述发展文化养老的意义，总结当前宿州市国税系统文化养老的现实情况及存在问题，提出做好国税系统文化养老工作应采取的四项措施，希望能给国税系统推动离退休干部的文化养老工作带来一些参考与借鉴。关键词：文化养老；国税系统；离退休

2、干部中图分类号：F241文献标志码：A文章编号：1673—291X(2015)07—0064—03近年来，宿州市国税系统离退休干部人数急剧增加，工作厌世等心理疾病，使生理免疫力大大减退，避免加速衰老。若中的各类问题也随之增多，这给日常管理带来巨大的压力与能经常参加一些社会文化活动，寻找乐趣，愉悦心情；同时，挑战，如何加强和改善离退休干部管理工作显得越来越重要定期参加体检，提升生活水平，这样才能更有利于延年益寿。而迫切。离退休干部是国税系统的宝贵财富，尊重、关心离退再次，促进和谐社会建设。开展文化养老有助于老干部休干部生活及重视离退休干部工作，既是中华民族传统美德了解社会发

3、展新动向，使思想、观念跟上时代前进的步伐，既的体现，也是加强国税文化建设和构建和谐国税的需要。在不会让自己成为社会前进的障碍，还能继续为社会发挥余热，当前全面贯彻落实党的十八大精神之时，宿州市国税系统树从而为经济社会发展营造良好的社会环境。立“文化养老”理念，搭建文化养老平台，组织开展各项有益二、宿州市国税系统文化养老的现状及问题文化活动，不断丰富离退休干部的精神文化生活，给离退休干部以更多更高层次的关爱与呵护，以更好地加强和完善离据调查，宿州市国税系统离退休干部基本情况：一是离退休干部管理工作。退休人员比例偏大。现有离退休人员296人，占在职干部职工总人数33．4％，其

4、中：离休干部41人，退休干部255人；二一、实现文化养老的意义是双高期人员偏多。年龄在80岁以上的老年人占离退休人“文化养老”指在为老年人提供物质赡养、生活照料的基员的30％，患病或卧床人员增多，老干部患有心脑血管、高血础上提供的一种精神慰藉，使老年人有积极向上、健康安乐压等重症患者不断增加，占80岁以上老年人的60％左右；三的精神追求，让其精神生活更丰富多彩、身心更健康，也就是是遗留问题较多。宿州地处皖北经济欠发达地区，长期受税以文化为主线、以活动为载体、以愉悦为目标，使老年人心悦务经费因素的制约，造成一些老干部在住房、医疗以及家庭身健、安享晚年。困难等方面的实际问题难

5、以解决。国税机关倡导文化养老，这是加强离退休干部文化需求近年来，随着物质文化生活的不断提高，宿州市国税局的有益探索，它对于增进他们的心理和生理健康，提高他们逐渐更新养老理念，从只关心老干部的饮食起居转变为帮助的晚年生活质量，促进家庭、社会和谐稳定、营造良好的社会老干部“走出来、学起来、动起来、乐起来”的科学新理念，积环境具有十分重要的意义。极推行文化养老，建立一种新的服务方式：以老人精神文化首先，丰富老年人的精神生活内容。在增长精神文化享需求和心理需求为基点，将服务送到老人的家中等。对离退受的同进，不断扩大其社交范围，增加社会联系，广交新老朋友，休老干部的关心，也不只是停

6、留在温饱、就医等物质层面上，避免因离退休带来的封闭、孤独的生活状态，给其晚年生活而是追求高层次的精神幸福。通过建设老干部活动室，开展增添趣味，从而使晚年生活更充实、快乐。同时也可减轻子女棋牌、读报等活动，组织老年操、教学太极拳等健身运动，组因长辈、家庭造成的精神负担，促进家庭和谐，成就自身事业。织开展离退休干部扑克牌、麻将比赛活动，经常让老干部们其次，提升老年人的物质生活质量。老年生活最忌的是发挥所长，有益他们乐享晚年。与世隔绝，无所事事，容易造成寂寞、孤独、烦躁、苦闷，甚至在文化养老工作上，宿州国税系统虽做了一些工作取得收稿日期：2014—12—28作者简介：陈甲取(1

7、984一)，男，安徽萧县人，科员，兼任局团委书记，副秘书长，从事税收风险控制与管理研究。-——64·-——表l调查对象基本情况(宿州国税系统离退休人员)题目选项比例题目选项比例(人)69岁以下38％良好25％年龄70—79岁32％健康状况一般15％8O岁以上30％疾病6O％独居5％离休41人居住情况空巢75％离退休退休231人与子女合住2O％退职(工人)24人初中及以下48％处级15人文化程度中专高中39％行政级别科级6O人大专及以上13％科级以下221人了一些成绩，但还做得不够，当前存在的主要问题有：养老与落实离退休干部“两