风险辨识方法.doc

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1、附件1评价方法介绍一、工作程序1．对工作区域内或工作岗位的危害因素、环境因素进行全面的辨识，对辨识出的所有危害因素、环境因素分别利用LEC定量评价法和多因子打分法进行评价定级。格式见附件2。2．对辨识与评价结果进行统计汇总，上报危害因素统计汇总表、环境因素统计汇总表、重大危害因素清单和重要环境因素清单。格式见附件3。二、评价方法介绍㈠安全风险评价—LEC定量评价法计算公式：D=L×E×C式中：D－风险值；Ｌ－发生事故的可能性大小；Ｅ－处于危险环境的频繁程度；Ｃ－事故产生的后果。L、E、C的值分别按照下述表格确定。4表1—事故发生的可能性（L）Ｌ的分值发生可能性操作规程

2、员工素质控制措施10完全可以预料不完善，偶尔执行不胜任（无任何培训、缺乏意识和技能）无任何防范措施6相当可能完善，偶尔执行不够胜任（实习生）防范措施不全面，偶尔执行3可能，但不经常完善，部分执行基本胜任（刚转正）防范措施全面，部分执行1可能性小，完全意外完善，偶尔不执行较好（熟练工）防范措施全面，偶尔不执行0.5很不可能完善，都执行良好（熟练师傅）防范措施全面，都执行0.2极不可能完善，且严格执行优秀（标兵、模范）防范措施全面，且严格执行说明：对照表1从发生可能性、操作规程、员工素质、控制措施四方面进行打分，取四项中分值最高的作为最终L值。表2—处于危险环境的频繁程度

3、（E）E的分值频繁程度10经常，连续处在危险作业环境6每天工作时间内3每周一次2每月一次1每年几次0.1非常罕见4表3—事故造成的后果（C）C的分值可能出现的结果经济损失（万元）伤亡人数影响范围1001000以上3人以上死亡；10人以上重伤。国家媒体的大量负面报道；引起公众反应；持续不断的职责。40100-10001-2人死亡；3-9人重伤；10人以上轻伤。省级媒体负面报道；引起整个区域公众的关注；大量的指责。1550-1002人重伤；6-9人轻伤。当地媒体负面报道；引起当地公众的关注；少量的指责。710-501人重伤；3-5人轻伤。引起当地少量公众的关注；较少的职责

4、。31-101-2人轻伤。公众对事件有反应；但没有表示关注。11以下几乎没有伤害。没有公众反应；没有指责。说明：对照表3从经济损失、伤亡人数、影响范围三方面进行打分，取三项中分值最高的作为最终C值。（本表中“以上”包括本数，“以下”不包括本数。）表4—风险等级划分表（D）风险值（D）危险程度﹥320极其危险，停止作业160-320高度危险，需立即整改70-160显著危险，需要整改20-70一般危险，需要注意﹤20稍有危险，可以接受说明：风险值D≥70的定为重大风险管理。4㈡环境风险评价-多因子打分法计算方法为L和S相乘：M=L×S式中：M-风险值L-发生频率S-评价因

5、子（取a、b、c、d四个因子中分值最高者）计算后，如：S=5或M≥16为重要环境因素。表5评价因子及分值评价因子分值发生频率排放量与法规标准值（指标）之比影响范围恢复能力公众关注程度LSabcd5连续发生偶尔超标或≧90%全球或区域性破坏不可恢复社会极度关注4每天至每周一次81%-90%局部地区及以外大范围半年以上可恢复区域性极度关注3每周至每月一次51%-80%局部地区及以外小范围一周至半年可恢复地区性极度关注2每月至每年一次31%-50%局部地区以内一周内可恢复地区性一般关注1几乎不发生（或一年至多一次）30%以下或没规定影响很小（操作者可处理）一天内可恢复不甚关

6、注4