大学生职业生涯规划书模板.doc

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1、大学生职业生涯规划书模板前言　　　第一章认识自我　　1.个人基本情况　　2.职业兴趣　　3.职业能力及适应性　　4.个人特质　　5.职业价值观　　6.胜任能力　　自我分析小结　　第二章职业生涯条件分析　　1.家庭环境分析　　2.学校环境分析　　3.社会环境分析　　4.职业环境分析　　职业生涯条件分析小结　　第三章职业目标定位及其分解组合　　1.职业目标的确定　　2.职业目标的分解与组合　　第四章具体执行计划　　第五章评估调整　　1.评估的内容　　2.评估的时间　　3.规划调整的原则　　结束语　　总论（引言）　　第一章认识自我　　结

2、合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。　　1.个人基本情况　　2.职业兴趣—喜欢干什么　　在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是……　　3.职业能力及适应性—能够干什么　　我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)。我的具体情况是……　　4.个人特质—适合干什么　　我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……　　5.职业价值观—最看重什么　　我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分

3、)和××取向(×分)。我的具体情况是……　　6.胜任能力——优劣势是什么　　自我分析小结:　　第二章职业生涯条件分析　　参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。　　1.家庭环境分析　　如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响　　2.学校环境分析　　如学校特色、专业学习、实践经验等　　3.社会环境分析　　如就业形势、就业政策、竞争对手等　　4.职业环境分析　　（1)行业分析(如××行业现状及发展趋势，人业匹配分析)　　(2)职业分析(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析

4、)　　(3)企业分析(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析)　　(4)地域分析(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)　　职业生涯条件分析小结。　　第三章职业目标定位及其分解组合　　1.职业目标的确定　　综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:　　内部环境因素　　优势因素(S)　　弱势因素(W)　　外部环境因素　　机会因素(O)　　威胁因素(T)　　分析　　结论:职业目标——将来从事(××

5、行业的)××职业　　职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)　　职业发展路径——走专家路线(管理路线等)　　2.职业目标的分解与组合　　把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。　　职业生涯规划总表　　计划名称　　时间跨度　　总目标　　分目标　　计划内容　　策略和措施　　备注　　短期计划(大学计划)　　2006年—20××年　　如大学毕业时要达到……　　如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……　　如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划

6、等　　如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现××目标我要……　　大学生职业规划的重点　　中期计划（毕业后五年的计划）　　20××年—20××年计划　　如毕业后第五年时要达到……　　如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……　　如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……　　大学生职业规划的重点　　长期计划(毕业后十年或以上计划)　　20××年—20××年计划　　如退休时要达到……　　如毕业十年要达到……二十年要达到……　　如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，

7、子女教育，慈善等……　　方向性规划　　具体路径:××员——初级××——中级××——高级××　　第四章具体执行计划　　1.短期目标的具体实施计划　　本人现正就读大学×年级，我的大学计划分为四个阶段　　2.中期目标的具体实施计划　　3.长期目标的具体实施计划　　4.人生总目标的具体实施计划　　第五章评估调整　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。　　1.评估的内容　　(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……　　(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)

8、当出现……的时候，我就……　　(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……　　(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)　　2.评估的时间　　在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;　　当出现特