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时间:2020-05-07
《员工诫勉谈话记录表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、诫勉谈话记录表谈话对象谈话人日期地点谈话内容谈话人:通过上月考勤机数据的统计核实,发现你在×月×日迟到×次,请问有什么原因吗?谈话对象:谈话人:1.如果对象的迟到原因是起床晚等个人原因,应说“希望你合理安排作息时间,在工作当中保持充沛精力”。2.如果是天气恶劣原因,可说“以后上班时遇到恶劣天气的时候,要在路上千万注意安全,不要着急,到单位后要在未签到表上注明原因”。公司对迟到员工每次罚款10元,罚款并不是目的,主要是为了避免迟到现象发生。希望你在下月的工作中避免出现迟到现象,如有迟到现象将由行政部经理与你约谈。谈话
2、对象:本人签字:日期:记录人所在部门领导签字
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