鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx

鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx

ID:55232198

大小:16.80 KB

页数:4页

时间:2020-05-06

鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx_第1页
鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx_第2页
鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx_第3页
鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx_第4页
资源描述:

《鼓励工匠精神先要弥补工匠制度的缺失.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、鼓励“工匠精神”先要弥补“工匠制度”的缺失“工匠精神”不像工业4.0那么复杂,也不像大数据那么云里雾里。“工匠精神”指的是工匠对自己的产品精雕细刻,精益求精的精神理念。具体点来说,就是不断雕琢产品、不断改善工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到99.99%,其利虽微,却长久造福于世。这么个简单的概念之所以在中国会这么火,原因就更简单了,因为连总理都不得不承认,咱们现在还没有这个东西。关于为什么德国人、日本人有“工匠精神”,而我们中国人没有,各路学者众说纷纭,最后

2、其实就一个结论:人家日耳曼人就是牛,民族性就是严谨,人家精神境界就是高。这看起来好像说得通,但是仔细研究一下历史却发现有点问题。东德也属于日耳曼民族啊!当年东德经济崩溃的最重要原因是产品质量差,失去了社会主义阵营的市场之后,又经受不住西方的竞争。难道说日耳曼人的“工匠精神”还要按村东头和村西头这样分吗?所以我觉得,这事从逻辑上就不通。要说是什么神奇的高新技术,咱们研发不出来也就算了,可“工匠精神”就这么一句话的事,咱们怎么就做不到呢?其实在过去的三十多年里,我们并不是做不到,而是不能这么做。因为我们面临着三个非常独特的现实状况。一发展太快,“速度

3、为王”我的老师说,他年轻的时候有个同学家里从德国弄到了一台冰箱,他去做客,对着那个冰箱愣了半个小时,心想,这辈子要是能有一台冰箱,此生无憾了。今天如果你再因为自己家里有台冰箱就去炫耀,恐怕大家都要去精神病院看你了。这是过去三十多年来中国急速奔跑的一个缩影。短短三十年中,我们有106家企业从零开始,挤进了世界500强,我们从供应短缺到产能过剩,眼看着自己从吃糠咽菜到健身减肥。这种发展速度和规模,难以想象。这样一个飞奔的巨人,他怎么可能精益求精、一丝不苟呢?就像博尔特跑出9秒58世界纪录的同时,难道你还想让他保持姿势的优雅,再认真欣赏下沿途的风景?这

4、是不可能的。所以,我们虽然没有形成“工匠精神”,但是在中国制造的思维里,却把另一样东西做到了极致,那就是“速度为王”。2010年时我参观了北京的一家机械公司。这家公司的总经理介绍说,他们原本是给意大利品牌做代工的,2008年金融危机,客户资金紧张,他们就顺势推出了自己的品牌,虽然品质略低,但价格只有意大利公司产品的三分之一。短短一年时间,他们在中国市场上就把这家意大利公司的产品全线冲垮了。到了2009年,这家意大利公司撤销了在中国的办事处,这家公司则继续到海外攻城略地,还把这家意大利公司从印度市场驱逐出去。一个领跑者,精耕细作是维持优势的必须。但

5、是作为一个追赶者,要忽略其他细节因素,先要通过急速扩张占领市场。这个时候,在你前面的领跑者因为组织规模过大,市场份额急速缩小,“头重脚轻”,就很可能被你淘汰掉。“速度为王”,这是中国作为一个后发现代化国家在世界制造业历史上最伟大的一次实践,这也是“中国制造思维”中的精华。二机会太多,冒险家乐园过去三十多年的急速奔跑时期,中国出现了一个非常独特的现象,那就是新旧两个时代并存。如同辛亥革命后的社会既有长袍马褂留着辫子的老古板,也有西装革履梳着分头的新青年,这两种人分属于两个完全不同文化,享有着两种完全不同的价值观和生活方式。80年代你刚卖两天小商品发

6、了财,90年代股票就起来了;当你刚玩上股票,千禧年后房地产又暴涨了;在你房子还没捂热乎,2010年后互联网来了。从电风扇、钢铁、汽车、飞机、电脑、手机、大数据、云计算、工业4.0、人工智能……三十年间,中国就从工业1.0时代飞奔着进入工业4.0时代。在这几十年间,新的更有价值的社会分工不断出现,人的协作却跟不上技术的发展。制度漏洞太多,套利机会也太多,所以过去的中国是一个冒险家的乐园,而不是一个工匠的田园。当社会上的机会很多的时候,大家自然是追逐新机会,不可能把时间浪费在一件产出低又可能随时被替代的事情上。如同你看了《古惑仔》后心血来潮,非要跟自

7、己较劲,十年磨一把绝世好刀,但当你宝刀出鞘准备纵横江湖时,却发现逗比卖萌成了社会主流,谁还跟你舞刀弄剑啊。这就是过去的中国。当更好的新机会不断出现的时候,你固执地守在自己那个世界里精益求精,这不是精神,这是愚蠢。三企业家普遍缺乏安全感中国的市场从封闭走向开放的过程中,一部分市场和价格能够进行充分竞争,但另一部分市场和价格还处于垄断。这样一个巨大的断层形成了一个历史性的制度套利机会。中国有很多老一代企业家的崛起是依赖于这种制度套利的。想套利,就需要关系;有了关系,就需要打点关系。大家其实多多少少都有点原罪,说不定哪天因为某些人出事就被清算了。在这种

8、情况下,“捞一把就走”就成了很多人共同的想法。”工匠精神“需要的严谨、坚持、耐心等,都是需要时间、需要一个长期确定性的未来发展的,如果连

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。