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时间:2020-05-06
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1、集团公司任命子公司领导班子成员任职宣布大会上的讲话同志们:刚才,集团公司党委干部部部长XX同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于XX公司领导班子调整补充的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和关注XX公司的改革发展和领导班子建设,这次领导班子调整,是集团公司党委从XX公司发展大局出发,经过综合考虑、慎重研究做出的决定。近年来特别是201X年以来,在以XX两位同志为首的领导班子带领下,XX公司广大干部职工抓住机遇,锐意进取,克服各种困难和挑战,取得了可喜的发展成绩。一是生产经营稳步增强。二是安全质量管控能力不断加强
2、。三是科研技术水平大幅提高。四是企业改革扎实落地。五是党建工作活跃有为。以上这些成绩来之不易,是XX公司领导班子励精图治、担当履责的结果,也是XX公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。集团公司党委对XX公司领导班子的工作是给予充分肯定的!在这次班子调整中,XX同志不再担任XX公司党委副书记、纪委书记职务,调XX任党工委书记。XX同志自大学毕业后一直在XX公司工作,为XX公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。XX同志为人正直,综合素质高,党性修养深,业务能力强,考虑问题全面,大局观念较强,能妥善处理各方面的关系,具有较强的
3、沟通协调能力和处理复杂问题的能力,给XX公司干部职工留下了深刻印象,同时也与XX公司的广大干部职工结下了深厚的友谊,大家都表示舍不得X同志离开。但集团公司党委决定了,就必须得服从。XX同志本人也表示服从组织安排,体现了较高的政治觉悟。我们也相信,XX同志在新的工作岗位上能够干得更好,取得更大的成绩。XX同志调离之后,由XX同志担任党委副书记、纪委书记。XX同志是在XX公司成长起来的领导干部,责任感强,作风扎实,善于团结同志、严于律己,在沟通协调、宣传文化、调查研究等方面有突出表现。在管理过程中,善于将党建工作与队伍建设、项目管
4、理相结合,成绩明显;在人力部任职期间,大力推进“三项制度”改革,大大提升了人力资源管理效能,并且在连续几年的XX公司机关考核评先中都名列前茅。这次对XX公司领导班子成员进行调整补充,是集团公司党委根据XX公司改革发展的需要所做出的决定,是从加强干部交流、加强班子建设的角度作出的一次正常调整补充,体现了集团公司、集团公司党委对XX公司改革发展的高度重视。希望XX公司领导班子和干部职工要深刻领会集团公司、集团公司党委对XX公司领导班子和改革发展所寄予的厚望,迅速把思想统一到集团公司、集团公司党委的决策上来,以企业改革发展事业为重,
5、以广大职工的根本利益为重,讲党性、顾大局、求团结,守纪律、听招呼,坚持拥护集团公司党委的决定,坚决维护领导班子的团结,大力支持新班子的工作,保持工作的连续性和有效性,确保企业各项重点工作稳步推进。借此机会,我就今后XX公司的工作提几点希望和要求:一、要以大智慧谋发展,鼓足干劲重振企业雄风企业发展如逆水行舟,不进则退。XX公司近几年的发展态势,恰恰印证了这句话。XX公司曾经是XX三级企业X强之一,是集团内的标杆单位,长期以来,为集团发展壮大做出了突出的贡献。但我们也看到,近两年,受一些主客观因素的影响,XX公司的发展出现了起伏,
6、稳健发展的势头有所减弱。目前,与国内同行业先进企业对标,无论是在企业发展速度上,还是在企业的发展规模、发展质量上,这种差距在逐步拉大,甚至被兄弟单位超越。可以说,XX公司发展正处于一个十分紧要的关口,“未来何去何从,如何发展?”应该成为大家亟需深入思考的问题。XX公司领导班子尤其是主要领导要进一步增强危机意识、发展意识,组织大家坐下来,好好地务务虚,深入分析XX公司面临的发展形势,仔细梳理XX公司存在的突出问题,以大智慧来解决XX公司发展中的问题,以宏观视野来谋划XX公司的未来发展。要拿出当年新XX公司成立时“勇争第一、奋力拼
7、搏”的干劲,以滚石上山的精神拼上去,再创XX公司新辉煌。我也相信,XX公司有多年来所打下的牢固市场根基,所创造的良好企业声誉,所形成的专业技术、施工装备、人才资源、企业文化等独特优势,只要全公司上下齐心协力,鼓足干劲,就一定能够在较短时间内重振雄风,实现新的更大发展。二、要以好作风抓班子,打造奋发有为的领导团队实现XX公司的重新崛起,关键在于要有一个团结务实、开拓进取的领导班子。希望XX公司新的领导班子要切实加强政治理论和业务学习,不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识,并坚持学以致用,努力把学习的成果转化为谋划工作的
8、思路、推动工作的本领、分析解决实际问题的能力。要讲党性、重品行、作表率,进一步转变作风,围绕企业经营生产中心任务,真抓实干,勇于担当,把主要精力放在谋划企业发展的大事上,放在开拓市场经营上,放在破解企业发展难题上,放在为员工群众办实事上,放在加强党建思想政治工作创新上,带领干
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