实事求是树正气-立足岗位做贡献.doc

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1、实事求是树正气，立足岗位做贡献所谓正气，就是做人坦坦荡荡，做事求真务实。只有做到言行一致、坚持原则才能树立正气。同样，只有树立正气才能立足本职岗位，干好工作，为公司的发展做出贡献。如何才能树正气？这就需要靠良好的作风、完善的制度以及实干的精神。以身作则树立好典范的同时，也应该建立健全管理制度，以良好的作风感染大家，营造积极向上的工作氛围。荀子曾在《劝学》一文中提到：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。可见小事的重要性。在工作中，工作事情无大小，既然选择了一项工作，就要用心去做好每一件事情，对待企业利益不分份内份外。只有

2、每个员工用心爱自己的企业，爱自己的岗位，踏实认真地干好本职工作，才能把每一项工作、每一件事情做到位，才能为企业赢得效益。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。人生要爱业、敬业、精业、乐业，为绝大多数人谋利益，才能体现人生的价值。平凡与平庸，一字之差，差在心情态度，差在习惯和认同，差在承担和逃避。有这样一句话“有其职斯有其责、有其责斯有其忧”，如果在某一重要职位上力不及所负、才不及所任，必然祸及自身，导致混乱，从而导致整体上的失败。所以，重要的是实事求是地认真做好所在岗位的每一件小事。何况，工作无小事。说到

3、为公司做贡献，就要立足本职岗位，爱岗敬业，做好每一项工作。就应该将个人的工作与企业发展结果密切相连，恪尽职守，为公司奉献自己的聪明才智和辛勤汗水。在1％的工作中注入100％的热情。联想公司的招聘官员曾经说：“从人力资源的角度讲，我们愿意招的联想人首先是一个非常有热情的人：对公司有热情，对技术有热情，对工作有热情。他在这个行业可能涉猎不深，但是他有热情，和他交谈完以后，你会受到感染，愿意给他一个机会。”热情是实现工作结果最有效的工作方式。培养工作热情，对实现工作目标至关重要。实事求是树立正气，是我们做好本职工作、促进个人发展、为公司

4、发展做出贡献的取胜之匙。对于我们来说，脚踏实地干好本职工作，不断提高自身素质是一场持久战，在这个过程中，既要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。