盾安企业宪章.doc

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1、盾安企业宪章    目    录                   第一章总   则                  第二章企业理念一、核心理念……………………………………………………………1二、基本理念……………………………………………………………1三、基本价值观…………………………………………………………2四、价值的实现与分配…………………………………………………3                  第三章发展战略一、投资与发展战略……………………………………………………4二、经营管理战略…………

2、……………………………………………4三、技术开发战略………………………………………………………6                  第四章企业组织一、基本原则……………………………………………………………7二、组织结构……………………………………………………………7三、高层管理组织………………………………………………………8四、党工团妇组织………………………………………………………9                   第五章人力资源管理与开发一、人力资源管理与开发准则………………………………………9二、

3、人力资源管理与开发规范………………………………………10三、员工的权利和义务………………………………………………12                  第六章企业的控制一、管理控制方针……………………………………………………13二、质量管理体系……………………………………………………13三、全面预算控制……………………………………………………14四、成本控制…………………………………………………………14五、业务流程控制……………………………………………………14六、管理信息系统…………………………………

4、…………………14七、项目管理…………………………………………………………15八、审计制度…………………………………………………………15九、子公司的控制……………………………………………………16十、危机管理…………………………………………………………16                  第七章接班人与宪章修改…………………………………………………………………………16 盾安企业宪章（修订版）（二00五年六月二十三日盾安控股集团董事局第一届第五次扩大会议审议通过）　　　　               

5、                           第一章   总 则　　第一条为了在盾安集团内确立统一的价值观，以统一的理念来指导与规范盾安的一切行为，从而确保发挥集团化经营的优势，确保盾安的事业实现永续健康发展，特制定本宪章。  第二条《盾安企业宪章》是盾安集团宏观管理的指导原则，是处理盾安集团发展中重大关系的基本准绳，也是指导各子公司制订发展规划和各类规章制度、各类经营管理政策的根本。  第三条盾安控股集团有限公司（以下简称控股集团）和各子公司制定与执行的发展规划和各类管理制度、标准、政策都必须以

6、宪章为根本的指导原则，不得与宪章相抵触。集团内的任何组织或者个人都没有超越宪章的特权。  第四条控股集团和各子公司实施法人治理，各公司在遵循充分发挥“主动性、积极性、创造性”的原则下，行使经营管理的自主权。 　　第五条控股集团为了“大盾安”利益的需要，可以依照法律、法规及本宪章的规定对子公司的资源实行合理调配。　　第六条盾安集团的所有员工都有义务保护公司的财产不受到侵害。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者损坏公司的财产。　　第七条《盾安企业宪章》在控股集团及各子公司高管充分讨论的基础上，经集团董事局会

7、议审议通过后，由集团董事局主席签字颁布实施。　　盾安集团的所有员工必须认真学习并遵守《盾安企业宪章》，领会并认同其精神实质，掌握其思想方法。                              第二章   企业理念 一、   核心理念   第八条盾安的使命：致力国家经济昌盛，提升人类生活品质。   盾安的愿景：创行业领先，造百年盾安。通过向社会提供优质可靠的商品和真诚高效的服务，满足客户日益增长的需求，并依靠锲而不舍的开拓创新和不懈努力，力创行业领先水平，打造百年盾安事业。   盾安的核心价值观：诚

8、以立人，信以立业。诚信是做人做事之本，是盾安的核心内涵，是打造百年盾安的内在要求，也是实现和谐社会的基础保障。                      二、基本理念   第九条盾安的经营理念：居安思危，永不满足，超越现在，把握未来。    经营方针：主动出击，驾驭市场，知己知彼，步步为营。   第十条　行为准则：认真做事，踏实做人。    盾安精神：敬业、诚信、合作、创造。    盾安作风：主动工作，高度负责，勇于挑战，立即