上海各类社保的对比.doc

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1、关于社会保险缴纳的一些基本问题上海职工社会保险所涉及的大类主要有：城镇职工社会保险、小城镇保险、农村养老保险和外劳力综合保险，保险险种的类别主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。除此之外，与社保相关联的还有补充保险和公积金等。以下，我们对各类保险的缴纳及一些基本问题进行介绍，如有政策变动导致参数变化，请大家按比例自行调整。一、城镇职工社会保险缴费基数：是按照职工本人上年度工资总额的加权平均以后得出，最高为上年度全市职工月平均工资的300%，最低为上年度全市职工月平均工资的60%缴费比例：单位要为职工缴纳37％，个人

2、自己要缴纳11％养老保险：单位22％职工8％；医疗保险：单位10％+2%职工2％；失业保险：单位2％职工l％；生育保险：单位0.5％职工不缴费；工伤保险：单位0.5％职工不缴费；例如：以最新2007年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为2464元，以下限60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳1478的37％，即元；职工个人还要缴纳147.5元。二、小城镇保险适用范围：2003.10.20日之后在10个郊区内注册登记的企事业单位在社保开户，应为小城镇社会保险账户。已经参加城保的用人单位和从业人员不适用。浦东新区四大开发区之内的企事业单

3、位且有确实充分的理由的，可以向区社保中心递交申请，申请开户为城保。新录用个人：已参加城保的从业人员，经与单位协商一致之后，可继续参加城保，但应该是连续缴费，当中没有停止过缴费的人员。若是没开立过社保账户或在进入公司之前停止缴费的，则应为镇保账户。缴费基数：企业缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%缴费比例：简单的概括为“25％+X，其中的"X"，则是一种补充保险单位要为职工缴纳25％，个人不缴纳养老保险：单位17％医疗保险：单位5％失业保险：单位2％生育保险：单位0.5％14工伤保险：单位0.5％例如：以最新2007年度的缴费情况为例

4、，上海市职工月平均工资为2464元，按照60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳1478的25％，即335.3元；职工个人不需要缴纳。补充保险(全部计入个人账户)：不超过上年度工资总额的23.5%，税前列支；个人部分：与单位商定一定比例(补充医疗为同比例)，基数为上年度月平均工资；单位：12.5%以下部分税前列支（分配方案由公司制订）；个人：11%以下部分税前列支；用途：养老、医疗、征地人员生活补助费，其他特殊用途。三、综合保险适用范围：外来从业人员是指符合上海市就业条件，在上海市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员

5、。本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，都应当为外来就业人员办理综合保险。缴费基数：用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。例如：以最新2007年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为246

6、4元，按缴费基数60%计算单位每月要为每个职工缴纳1478的12.5%，即184.5元，职工个人不需要缴纳。另外,用工单位还要交20元/月/人的管理费用．共计用工单位需要缴纳204.5元/月/人。四、农村养老保险(注：从2008年开始，已停止新开农保帐号，即取消农保)适用范围：农保适用于本市范围内农村各乡(包括实行镇管村体制的镇)的机关，企、事业单位和其他各类经济组织及其在职人员；农、副业从业人员；个体工商户及其帮工。缴费基数和比例：机关、事业单位、乡镇企业应当按照工资总额的15%缴纳养老保险费；在职人员按本人上一年度月平均工资收入的5%

7、缴纳养老保险费；外商投资企业按单位职工月缴费基数之和的22%缴纳养老保险费；职工以本人上一年度月平均工资收入的8%缴纳养老保险费；私营企业按单位职工月缴费基数之和的22%缴纳养老保险费；职工按本人上一年度月平均工资收入的8%缴纳养老保险费；14个体工商户业主按照本人上一年度月平均工资收入的30%缴纳养老保险费；帮工按本人上一年度月平均工资收入的8%缴纳养老保险费。五、三大类保险的主要特点或区别1、城保和镇保的主要区别养老保障：一般来说，养老镇保折算为城保，一年折算为半年。医疗保障：缴纳城镇职工社会保险的人员，可以享受所有门诊，急诊和住院的

8、医疗保险，而参加小城镇社会保险的人员，只享受住院(含急诊观察室留院观察)、门诊大病(即:在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤门诊化学治疗和放射治疗、精神病治疗)医疗保险。其实，急诊、门诊的普通毛