一专任教师招聘计划和要求.doc

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1、（一）专任教师招聘计划及要求部门岗位专业人数拟任教课程任职条件信息工程学院教师计算机应用技术、教育技术学7计算机应用基础硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师计算机网络技术6网络安全、无线网络、综合布线、网络工程硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师软件技术6Java面向对象程序设计、JavaEE开发、移动软件开发硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师电信服务与管理2电信营销类课程硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师电子信息工程3嵌入式应用技术、物联网技术、机器人技术硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先财

2、经学院教师会计6财务管理、税务会计硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师电子商务、计算机、信息系统管理3电子商务原理、网络营销、网络基础硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先教师市场营销3推销实务、销售管理硕士研究生；副高以上职称优先教师金融、经济学、投资理财5证券交易、互联网金融硕士研究生；副高以上职称优先管理系教师物流管理5物流设施设备、仓储与配送管理、集装箱运输实务硕士研究生；副高以上职称优先教师工商管理5经济学、人力资源管理、市场营销硕士研究生；副高以上职称优先教师烹饪工艺与营养3烹饪工艺、面点工艺、西餐工艺硕士研究生

3、、优秀本科生、有一线工作经验的大专生；副高以上职称优先教师酒店管理3餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、商务礼仪硕士研究生；副高以上职称优先机电系教师数控技术4UG模具设计、机械制造基础、快速成型技术硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先教师机电一体化、自动化控制4PLC控制、传感器技术、自动化生产线实训、单片机技术、工业控制技术硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先建工系教师工程造价4工程造价软件应用、建筑工程施工工艺等硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先教师施工技术3施工技术、施工组织及

4、施工技术基础课硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先教师建工类专业3建筑CAD、工程经济、建筑构造与识图硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先艺术系教师室内装饰设计4室内设计工程制图、室内装饰CAD、住宅室内设计硕士研究生；副高以上职称优先教师服装设计3时装画技法、时装数码设计、服装企业项目设计硕士研究生；副高以上职称优先教师艺术设计3标志与CI设计、网页设计、三维动画设计硕士研究生；副高以上职称优先2教师工艺美术品设计3工艺品设计与包装、雕塑设计与制作、陶艺、构成与现代装饰硕士研究生；副高以上职称优先公共

5、课教学部教师体育教育2体育舞蹈、田径、足球、篮球、健美操硕士研究生、优秀本科生教师运动康复、体育保健学、运动人体学3生命安全与健康本科以上学历；具有公共卫生与安全相关知识与技能教师公共课卫生或基础医学类2生命安全与健康本科以上学历；具有公共卫生与安全相关知识与技能教师中文1中文类硕士研究生（二）辅导员、行政教辅人员招聘计划及要求部门岗位专业人数任职条件学生处辅导员专业不限10中共党员，本科及以上学历，在校担任团委、学生会部长级干部或学生社团主要负责人等职务。人事处职员人力资源相关专业1本科学历，学士学位；人力资源管理等相关专业，对人事

6、管理、师资管理、绩效考核等工作有一定了解。评建办职员专业不限1本科及以上学历，熟悉高职院校教学和教务管理工作相关系部秘书专业不限3本科学历，熟悉计算机应用基本操作；有秘书工作经验优先艺术教育中心职员管乐专业1本科学历，熟悉计算机应用基本操作。图书馆职员图书情报类、信息系统管理专业2硕士研究生，有图书馆工作经验优先教育技术中心网站网页设计员计算机类专业2专科及以上学历，有网站和网页设计经验，面试时须出示设计成果网络维护管理师计算机类专业2专科及以上学历，具有网络设计、施工、检测、维护经验。实训中心实训室管理员计算机类专业2本科学历，有计

7、算机实训室管理经验优先继续教育学院教务助理专业不限1本科及以上学历；熟悉教育行；有专业课程和师资的课表编排工作经验者优先录用。双证教育项目主管专业不限1本科及以上学历，过往从事过双证教育、技工教育的招生或教学管理工作优先。招生就业办就业指导人力资源、教育心理学相关专业1研究生学历；熟知教学管理工作2