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时间:2020-05-04
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1、《上海交通大学医学院公开招聘工作人员简章》序号招聘部门岗位名称岗位性质人数岗位要求岗位职责1基础医学院教师(科研人员)专业技术40(1)博士学位,医学、生物学、生命科学、药学等专业,45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。(3)有医学与医学相关背景者优先考虑;从事人体解剖学和病理学工作的,岗位要求可适当放宽。承担基础医学院各系部(生物化学与分子细胞生物学系、免疫学与微生物学系、解剖学与生理学系、组织胚胎学与遗传发育学系、病理生理学系、病理学系、药理学与化学生物学系等)的教学和科研工作。实验技术员专业技术22(1)硕士及以上学位,生物学、基础
2、医学、临床医学、药学及下属二级学科等专业,35周岁以下。(2)有实验技术、电镜、共聚焦、分子形态、代谢组学、流式、质谱等相关工作经验者优先考虑。(3)从事解剖、病理实验室工作的,学历可适当放宽。(1)完成实验室的日常工作,保证实验室的正常运行。(2)承担本科生和研究生课程的实验教学。(3)参加相关科研课题的研究,撰写出较高水平的实验报告。(4)负责实验室仪器设备使用、维护工作。(5)完成布置的其他工作。动物实验技术员专业技术1(1)硕士及以上学位,动物医学、动物科学、生物技术等专业,35周岁以下。(2)具有动物胚胎显微操作和转基因技术经验者优先考虑
3、。(1)负责小鼠胚胎冷冻保存,卵子、精子冷冻保存,单精子注射的工作。(2)做好小鼠胚胎生物净化以及转基因小鼠平台技术服务。(3)完成部门安排的其他工作。实验动物兽医专业技术1(1)硕士及以上学位,畜牧兽医、动物医学等专业,35周岁以下。(2)具有国家执业兽医证书。(3)具有实验动物兽医相关工作经验者优先考虑。(1)主要负责实验动物及设施环境的微生物质量检测。(2)负责实验动物疾病的诊断、治疗和护理。(3)完成部门安排的其他工作。设备管理技术员专业技术1(1)硕士及以上学位,机电工程、工业自动化等专业,35周岁以下。(2)具有实验动物设施、设备维修保
4、养经验者优先考虑。(1)主要负责动物饲养设施的相关维修保养工作。(2)负责部门库房的日常管理工作。(3)完成部门安排的其他工作。教学办工作人员管理1(1)硕士及以上学位,医学、生物学、生命科学等专业,35周岁以下。(2)具有较强的组织协调能力、较好的调查研究能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。(1)负责完成学院教学相关管理工作。(2)负责学院学生相关工作事务。(3)完成部门安排的其他工作。2耶鲁免疫代谢研究院教师(科研人员)专业技术6(1)博士学位,免疫学、生物学、医学或生命科学等专业,45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。承担教学
5、和科研工作。实验技术员专业技术3(1)硕士及以上学位,免疫学、生物学、医学或生命科学等专业,35周岁以下。(2)具有流式细胞分析技术、免疫组化、动物实验经验者优先考虑。(1)承担本科和研究生课程的实验教学工作。(2)参加有关科研课题的研究,撰写出较高水平的实验报告。(3)负责实验室仪器设备使用、维护等工作。63公共卫生学院教师(科研人员)专业技术16(1)博士学位,流行病学、生物统计学、环境卫生学、营养与食品卫生、心理学、卫生事业管理、生物信息学、分子生物学、分子遗传学等专业,45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。承担环境与健康、食品安全
6、与毒理学、社区健康与行为医学、社会医学与卫生事业管理、儿少卫生与妇幼保健学、流行病学与生物统计学等相关学科的教学与科研工作。实验技术员专业技术6(1)硕士及以上学位,分子生物学、细胞生物学、医学生物技术、医学检验、分析化学等专业,35周岁以下。(2)有实验技术工作经验者优先考虑。(1)负责大型仪器设备的操作、管理与维护。(2)能够独立胜任实验任务。(3)完成课题组的工作目标与任务。(4)为平台负责人和PI提供技术支持。行政办管理人员管理1(1)硕士及以上学位,管理学、财会学等专业,35周岁以下。(2)具有一定组织协调、沟通和文字处理能力。(1)负责
7、学院年度各类经费预算工作。(2)负责学院日常财务报销、经费执行、财务审计等。(3)负责学院博士后、引进人才等薪酬发放。(4)完成学院安排的其他工作。4单细胞组学与疾病研究中心课题组长专业技术5(1)博士学位,在国内外高水平大学及研究机构任相当于教授职务,学术造诣深厚,具有学科影响力,研究成果丰硕,45周岁以下。(2)本专业领域顶级期刊发表论文5篇及以上。(1)瞄准国内外发展方向与前沿领域,结合国际学科前沿和国家重大需求的有特色的学科研究方向开展科学研究。(2)组建一支以青年优秀人才为主、交叉学科组成、结构合理的师资队伍,建设一支具有较强创新能力的科
8、研团队。(3)积极参与教学工作,聘期内承担并完成相应岗位的教学任务。平台负责人专业技术2(1)博士学位,有3年及以上工作经
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