CSMP四型性格特征.doc

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1、CSMP四型性格特征C：力量型、能力型（支配、控制型）外向、行动者、乐观表象与社交：自信：实际、坚定、权威、快捷、执着交际：唯一不需要朋友的人，好争论，不道歉，与工作无关的社交是浪费时间情感与身心：天生领导者：生活在目标中、性急、烦躁、喜欢扮演老大、思维具体多行动，轻细节，难放松，强调价值典型特征：外向，行动者、乐观对人对己：对别人要求严格，对自己无所谓典型职业：成功企业家、管理人士、运动员、教练、将军、政治领袖优点：善于管理、主动积极弱点：缺乏耐心、感觉迟钝（对人的感觉）追求：工作效率、支配地位担心：被驱动和强迫（宁做鸡头，不做凤尾

2、）动机：获胜、成功反感：优柔寡断让力量型缓和下来：学会放松，而不必感到内疚；培养耐心、尝试用较低调方法处事；不要小看跟随者，减低对别人的压力；请别人协助，而不是生硬地支配别人。S：活泼型、活跃型（表现型）外向、多言者、乐观表象与社交：快乐：兴奋、大声、热情、引人注意、好动表面：马虎、无条理、健忘、先张嘴后思考、好插嘴、夸张多朋友：好赞美、喜道歉、故事大王、舞台高手、晚会灵魂情感与身心：感性：外向情感型、艺术爱好者享受：生活在今天、心宽体胖、不生气不记仇长不大：老顽童、天真、善变、新鲜感、积极典型特征：外向、多言者、乐观对人对己：对别人

3、无所谓，对自己也无所谓典型职业：出色主持人、演员、行销高手、拍卖商、演说家和社团领袖优点：善于劝导，着重人际关系弱点：缺乏条理、粗心大意追求：广受欢迎与喝彩担心：失去声望（名利面前，宁愿选择“名”）动机：别人的欣赏反感：循规蹈矩学会聆听，少说一半，忌言过其实；控制自我表现的欲望，自评不过头；关注他人的兴趣，记住别人的名字；不打断别人，或帮助别人回答问题；培养记忆力，将东西记录下来，做好计划。M:完美型（完善型）内向、思考者、悲观表象与社交：严肃、得体、礼貌、矛盾、怕别人不注意、又怕别人太在意、有条理、整洁、全面、规律、交友慎重、忠诚、

4、先思考后发言、分析、深刻、难赞美、紧张、情绪化一生不断追求完美；（我若不完美，就没有人会爱我）座右铭：“要不就不做，要做就做最好”对自己和别人要求都很高很少讲赞美的话，更多的是批评，无论是对自己还是对身边的别人很难放松自己，尽情的玩，开心的笑典型特征：内向、思考者、悲观对人对己：对别人要求严格，对自己也严格典型职业：杰出思想家、律师、医生、艺术家、工程师、科学家优点：做事讲究条理、善于分析弱点：完美主义、过于苛刻追求：精细准确、一丝不苟担心：批评与非议让完美型快乐起来；不要多疑，自找麻烦；关注积极面，减轻负面看法；不要优柔寡断花太多时

5、间做计划；不要太在乎别人怎么看自己；放宽对别人的要求；世事难以尽善尽美，放松些。P:和平型、平稳型（和平型）内向、旁观者、悲观表象与社交：平和、自然、缓慢、不愿引人注意、安静、稳定、闲适、可靠、朋友多、能不开口尽量不开口、旁观、聆听、机智、幽默、散漫、避免冲突、调节矛盾、面面俱到、和事佬动作缓慢、冷静好像没有什么追求有时比较懒惰，没有激情，但内心有强烈追求和谐人际关系的高手典型特征：内向、旁观者、悲观对人对己：对别人不要求，对自己不苛求典型职业：优秀的老师、秘书、会计师、行政要员、外交家、政府首脑优点：恪尽职守，善于倾听弱点：过于敏感

6、，缺乏主见追求：被人接受，生活稳定担心：突然的变革动机：团结、归属感反感：感觉迟钝让和平型振奋起来：尽量获得热情，振作起来；尝试新鲜事物，做些改变；接受生活的责任与督促；今日事今日毕，不拖延；学会说出自己的感受，多进行沟通；有主见，学会拒绝。