2017-2018年第二学期教研室工作计划.doc

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1、夏乡卡拉苏小学2017-2018学年第二学期学校教学教研工作计划夏乡卡拉苏小学2018..2.282017-2018学年度第二学期学校教学教研工作计划一、工作指导思想。为了做好2017-2018学年度第二学期我校的教学工作，更好地完成教育局、教研室等上级部门的工作安排，全面贯彻党的教育方针，围绕“提高教育教学质量，办人民满意的学校”这个目的，进一步规范我校教学常规管理，努力提高我校整体教育教学质量，为我校的发展奠定基础。二、工作思路。1、正视成绩，面对现实，认真分析我校教学工作中存在的不足，及时整改。2、制

2、定较合理的教学工作任务和目标，加大计划的落实力度，保证计划的实效性。3、通过抓好外出培训、课题研究、校本教研、科组活动等努力提高教师的教育教学能力和整体水平。三、工作重点。《一》抓好教研室工作。全校的教学工作主要靠校教研室发挥作用，由教研室主任合尼木古丽负责，教研室主任要在开学前做好本学期的工作计划，包括全校的教学常规检查，全校的赛课活动，各科的在线研讨活动以及校里组织的各项教研活动等。教导主任和语文科组长阿不来提主抓学校语文教学工作；由阿米尼古丽老师任数学科组长，主抓学校数学教学工作；由语文教师尼亚孜汗任

3、语文（母）教研组长，主抓全校语文（母））教学工作；由校美术教师库尔班江任综合科组组长，主抓全校综合科教学工作。要求各科组长要在开学第一周制定好实实在在的活动计划，安排好活动内容、方式、时间、地点，并做好活动记录。两周要开展一次主题教研活动，重点解决一、两个问题。并按制定的计划进行实施。组长负责组织及材料的收集。各成员必须在开学一周内制定好本人所任学科的工作计划。《二》落实教学常规管理。（一）、加强教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为。1、继续完善教学常规管理制度，让每位老师都明白，并认真落实。严

4、格按课表上课，不得随意调课。严格执行上课制度，按时到达课堂，不拖堂。2、加强对教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试与评价、课后反思等的常规管理力度，辅导、检查、评优相结合。备课：坚决杜绝不备课上课现象，教案要有教学目标、教学重、难点、教具准备、教学过程、作业设计、有教后反思等。开学初普查，两周内对有问题的教师教案进行重点复查，期中抽查部分教师教案。由教研室进行教案检查与抽查，每学期二至三次。尤其是检查新任教师教案，指导他们的教学工作。上课：课堂上语言要精练、规范，知识准确。上课期间做到“六不”不坐着上

5、课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚或变相体罚学生。上课前教师要检查学生的出勤情况，上课时要维持正常的教学秩序，师生都不能随意离开教室。合理使用教学辅助手段，按时上课、下课。严禁教师上课无准备，无教案，克服课堂教学的随意性，要求教师做到，课前备课，课后反思，学校教导处加强检查监控力度。作业布置与批改：课堂作业、家庭作业、练习等适量，批阅反馈要及时、规范、正确。统一用标明批阅日期，多写鼓励性批语。低年级少布置课后书面作业，中高年级语文、汉语，数学可布置适量的课后书面作业，其他学科一般少布置课后书面

6、作业。作业检查由各科指定教师负责，每次检查教案时进行作业检查，教研室每学期在期中和期末考试前一周进行检查与抽查。辅导：科任教师要做好培优辅差计划。提倡面向全体学生，兼顾两头的科学辅导原则，加强对优秀学生的重点培养，重视对学困生的个别辅导，各学科教师都要对学生采取针对性方法进行培养帮助转化，并要有实效。考试与评价：要求任科教师尽量做到每单元测验一次。课后反思：反思的方式有“课后记”“教后感”“教学札记”。每位教师每周要写不少于1/4新授课时的教学反思，在科组或校内交流。3、加强课堂教学，提高教学质量。课堂教学

7、是主渠道，因此，所有教师必须扎扎实实地上好每一节课，向40分钟要质量。建立教师互相听课、评课制度，取长补短，促进教学。每学期，领导听课不少于20节，教研组长听课不少天18节，教师间听课不少于15节。①维持正常的教学秩序。课堂不能吵吵嚷嚷。②课堂板书要事先设计好，板书要认真，注意少而精；画图要规范、完整，将严谨治学的教风传递给学生。③板书、语速应注意不要太快，有急有缓，把握节奏，声音高低应有起有伏，给学生留有思考、接受的空间。④讲授中多采用不同的教学手法，如启发、对比、提问等，调动学生积极性，增强师生互动。（

8、二）实施校本培训，切实提升教师素质。1、由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习（每周二）。2、落实科组工作，由科组长直接负责；做到有计划、有活动记录（时间、地点、参加人、活动内容）、有总结，认真落实听评课活动。公开课结束后要及时组织教师进行议课，做到反馈及时。各教研组要以组为单位，利用网络资源组织教师收看优秀教师录像课。3、组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流。4、加强骨干教师、青年教师