校本培训工作领导小组职责.docx

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1、校本培训工作领导小组及岗位职责 校本培训工作领导小组是校本培训工作的领导和组织机构，领导小组要认真学习领会有关校本培训理论，明确校本培训工作的意义，了解校本工作的内函。创建良好的学习氛围，建立激励机制，根据本校实际制定校本培训工作规划，制定年度计划、培训内容和考核标准，负责组织各项培训工作，并对教师的培训工作给予考评。组长：许忠发校长副组长：赵桂美教导主任组员：何明方缪春丽教研组长何斌工会组长组长职责：1．领导学校校本培训工作，完善制定校本培训工作机制，指导校本培训工作领导小组的工作，建立健全校本培训工作制度和领导小组职责。2．组织领导小组不断学习校本培训理论和先进经验

2、，创建一支学习型教师队伍。3．提出校本培训工作的设想、建议和要求，并由领导小组讨论制定校本培训工作规划、计划、内容和考评细则，作为领导小组开展工作的依据。4．创造良好的培训条件，保障培训工作的经费投入。2/2副组长职责：1．根据校本培训规划制定年度培训工作计划。2．根据计划组织实施培训工作计划。3．注意积累校本培训工作资料，加强信息交流。4．组织校本培训工作考核。组员职责：1．  负责各年级各学科组的培训工作。何明方，负责数学教研组；缪春丽负责语文教研组；何斌负责师德师风培训。2．  负责收集并及时反映各教师对校本培训工作的建议和要求，并提出校本培训工作和的可行性建议，

3、参与校本培训工作的考核。 菱角乡水冲小学2018年3月19日2/2