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时间:2020-04-30
《支教选拔-课程设计评分标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、课程设计评分标准一、实用性(40分)课程设计是否具有可操作性,便于支教队伍的工作开展。是否考虑到支教队伍的力量强弱,中小学班级情况,忌忽视客观实际情况,包括预计支教时间(10天左右),素拓经费(100元左右)等。实施起来不困难即可(20分)课程设计是否能对孩子们产生影响,从而达到支教的目的,给孩子们看到不一样的世界,让他们感受到一种精神文化。忌同原来的中小学教课一样的套路,无区别者0分。(20分)二、创新性(30分)课程是否新颖。从课程内容,上课方式,上课时间等方面考虑。三、内涵程度(30分)课程的文化和综合素质训练方面。包括课程的种类,涵盖的文化范围和层次等。情景设定:河南:学
2、生年龄:12-15岁(中学生)学校条件:一般,有现代化设施,一个塑胶操场,暖气,热水供应充足等学生情况:学习能力中等偏上,家庭条件一般,缺乏开阔的眼界,思想迷茫海南:学生年龄:8-12岁(小学生)12-15岁(中学生)学校条件:较好,有现代化设施,校内环境优美,面积大。学生情况:小学生:汉语掌握不熟练初中生:学习较差,思想迷茫,自信心差支教要点:一、同学们要入乡随俗,充分了解当地的风土人情,尊重当地风俗习惯,最好了解学校当地的风俗、语言;二、同学们应着重提高教学能力,教学前应深入学生,了解学生的需求和学习情况,做好充分的准备,包括备学情、备教具、备教案等;三、教学中应尤其注意课堂
3、的突发事件的应急处理等,教学后应及时反思和总结。
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