叶县高中学生社团考核细则.doc

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1、学生社团考核细则为加强学生社团管理，更好地发挥学生社团“为教育教学服务，为学生成长成才服务”的作用，充分调动各社团工作的积极性，根据《叶县高中学生社团管理办法》，特制定本细则。考核采用定量、定性相结合，以定量为主的办法，在社团自评的基础上进行考评和认定。一、考核标准(基础分)(一)自身建设(40分)l、班子健全，每年民主换届一次(10分)2、工作制度完善，每年有工作计划、总结，活动材料齐全(20分)3、拥有相对稳定的经费来源(10分)(二)日常活动及管理工作(60分)l、社团活动每学期不少于两次且内容丰富、形式多样、活动效

2、果好(10分)2、会员积极参加本社团活动(10分)3、社团积极参加学校组织的活动(10分)4、及时对内对外宣传报道本社团活动(10分)5、社团负责人按时参加校团委会、学生会召开的有关会议(10分)6、有严格的财务管理制度，并定期向校团委汇报和向社团成员公布(10分)二、其它(加减分)l、积极提出合理化建议并被采纳，每项(次)加3分。2、活动有特色、影响大，经校团委讨论认定，每项(次)加5分。3、社团获校级奖励，每项加5分，县及市级以上奖励，每项加10分。4、在对外宣传中表现突出，被县及市、省级以上媒体报道者，每次加10、1

3、5、20分。5、社团不按时上交工作计划、活动登记表、工作总结，不按时上报社团人员和机构变动情况，每次扣5分。6、有关会议，不迟到、不早退。缺席1次扣2分，迟到或早退1次扣0．5分。7、违反《叶县高中学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者，视情节轻重扣5一10分。三、奖惩l、校团委依据考核细则，在各社团自评申报的基础上每学期考评一次。2、每年评出“优秀社团”、“社团工作先进个人”若干个（名），由学院给予精神及物质奖励。3、考核中不及格(考核总分少于60分)的社团，给予警告并限期整顿。再次考核不合格，予以解散