高职物流管理专业人才培养问卷调查(企业).doc

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1、高职物流管理专业人才培养需求调查问卷（企业）=========================================================================企业名称所属地（省）企业员工数企业性质£国企£民企£合资£其它主要业务联系人信息姓名职务/职称从事物流工作年限年龄手机电子信箱备注问卷请发送到：联系人：电话：您好！我们现正在进行高职物流管理专业人才培养的问卷调研，目的是要通过调研掌握全国物流人才培养的情况，用以指导今后工作，耽搁您一些时间请您填写我们的问卷，希望了解您的一些看法和评价。谢谢！一、请对以下各类人员的需要程度给出评

2、判。A、非常需要B、比较需要C、一般D、不需要1、基层物流作业人员（）2、基层物流管理人员（）3、中层物流管理人员（）4、物流规划设计人员（）5、其他[]物流工作人员（）二、以下是职业核心能力对基层物流作业人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、与人合作能力（）2、与人交流能力（）3、自我学习能力（）4、信息处理能力（）5、解决问题能力（）6、其它[]（）5三、以下是职业核心能力对基层物流管理人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、与人合作能力（）2、与人交流能力（）3、自我学习能力（）4、信息处

3、理能力（）5、解决问题能力（）6、其它[]（）四、以下是职业核心能力对中层物流管理人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、与人合作能力（）2、与人交流能力（）3、自我学习能力（）4、信息处理能力（）5、解决问题能力（）6、其它[]（）五、以下是职业核心能力对物流管理规划设计人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、与人合作能力（）2、与人交流能力（）3、自我学习能力（）4、信息处理能力（）5、解决问题能力（）6、其它[]（）六、以下是职业核心能力对其它人员[]的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、

4、比较重要C、一般D、不重要1、与人合作能力（）2、与人交流能力（）3、自我学习能力（）4、信息处理能力（）5、解决问题能力（）6、其它[]（）5七、以下是专业能力对物流基层作业人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、仓储作业能力（）2、运输作业能力（）3、配送作业能力（）4、物流信息管理能力（）5、物流市场拓展能力（）6、其它[]（）八、以下是专业能力对物流基层管理人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、仓储作业能力（）2、运输作业能力（）3、配送作业能力（）4、物流信息管理能力（）5、物流市场拓

5、展能力（）6、其它[]（）九、以下是专业能力对物流中层管理人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、仓储作业能力（）2、运输作业能力（）3、配送作业能力（）4、物流信息管理能力（）5、物流市场拓展能力（）6、其它[]（）十、以下是专业能力对物流规划设计人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、仓储作业能力（）2、运输作业能力（）3、配送作业能力（）4、物流信息管理能力（）5、物流市场拓展能力（）6、其它[]（）5十一、以下是专业能力对其它[]人员的重要程度，请做出评判。A、非常重要B、比较重要C、一般

6、D、不重要1、仓储作业能力（）2、运输作业能力（）3、配送作业能力（）4、物流信息管理能力（）5、物流市场拓展能力（）6、其它[]（）十二、贵公司需求的岗位有哪些？（）A、仓储人员B、运输调度人员C、物流营销人员D、配送作业人员除了上述岗位之外，您还认为有哪些岗位？十三、以下哪些个人素质对物流从业人员较为重要？（）A、沟通能力B、抗压能力C、团队精神D、执行力E、责任心十四、从企业用人的角度认为以下项目排序，最重要的排最前。（）A、职业核心能力B、专业能力C、个人素质十五、贵企业认为物流相关的技能证书对学生就业有帮助吗？（）A、有B、无您认为哪些物流相关证书是真正

7、企业需要的：十六、您的企业愿意接受学生“顶岗实习”吗A、愿意B、一般C、不愿意D、只能实习不能顶岗您的企业中哪些岗位可以接受学生“顶岗实习”（如没有，可填无，不能空）十七、以下是学校开设物流专业课重要程度，请做出评判A、非常重要B、比较重要C、一般D、不重要1、物流基础（）2、仓储作业管理（）53、配送作业管理（）4、运输管理（）5、供应链管理（）6、物流营销（）7、物流成本管理（）8、采购管理（）9、物流信息管理（）您认为学校还应开设哪些课程？十八、您对学校培养物流人才还有什么要求？5