相关问题汇总.doc

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1、相关问题汇总1.个人申报表格调整（新的附件已挂在人事处网页上）原表格调整为2.关于表格填写和材料装订规范个人业绩成果如符合分类表中已枚举的类别，按对应级别逐一填写，业绩成果类别不属于枚举范围内的可列举在最后空格处。如某位教授申报三级岗，首聘期内有二类项目、三类项目各1项（符合申报条款），还有1项四类项目（不符合申报条款，立项中已枚举），2项五类项目（不符合申报条款，立项中未枚举），表应填写如下：不符合申报条款，但表中有相应级别，可填写在此处。如填写，材料必须插页附后，否则视为无效。符合申报条款。材料装订

2、在前面不符合申报条款，不属于枚举范围。材料可插页附后。其他成果同上。3.关于论文材料要求论文类，论文原件按职称评审材料要求提供，包括封面、目录、正文（有作者信息一页即可）及检索报告（二类以上论文需提供，请个人与图书馆参考咨询部林晖老师联系65786352）。4.副教授推荐排名问题如某单位共15名副教授，其中有10名申报五级（4个人）或六级岗（6个人），单位直接按1至10的顺序排序，不需要分级推荐（即不要按五级1-4，六级1-6排序）。5.条件指标解释教学类由教务处解释（联系人：吴国卿，65786162）

3、科技类由科技处解释（联系人：谈应权，65786222）其他类及信息查询由人事处解释、解答（联系人：李梦飞，65786168）