人品有时大于能力.doc

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1、人品有时大于能力时间：2015-08-17  阅读：75 次  来源：短文学网作者给比拿愉快我们身边常常有人平步青云，让我们百思不得其解。有时并不是因为他的能力超群出众，而是因为他的品格优秀。有些人有能力，但未必就能为人类做出贡献。比如历史上德国纳税希特勒，他的组织能力绝对不差，而他却给世界带来了灾难。一个人的品格道德是他强大的后盾。就像曾经有人说，前期是老板给你发工资，中期是你的能力给你发工资，而后期是你的品格给你带来利益。由此可见，人的品行比他的能力更重要。要做好一家企业，这家企业的老总就必须把人做好。如果老

2、总自己人品有问题，他的企业也难以在竞争中立于不败之地，这种例子不胜枚举。古代衰败的君王，没有几个不是因为道德败坏所致。这也应验了“得道者多助，失道者寡助。”历代被歌颂的皇帝，没有一个不是德高望重之人。今天很多人创业，但最终能能够强大的企业还是靠老总的道德支撑。没有好的品行，那一定会是昙花一现。有道德，品行高尚的人都有一个共性，那就是为别人着想，为社会做出自己的贡献。高尔基所说的“给永远比拿愉快”就是对乐于奉献的人的一种肯定。人生在世，努力付出是一辈子；斤斤计较，好吃懒做，一天也是24个小时。与其浑浑噩噩的过一生，

3、还不如做点事情，实现自己的价值。每一天都是独一无二的，对于人生而言，没有哪一天是彩排。所以当你回忆你这些年做过的事情，你能自豪的说，我的这些天没有白白的度过，这就是最有意义的了。把每一天都看的很重要，那么这些量的积累，一定会产生质的巨变。滴水可以穿石。如果我们每一天都是有价值的，那我们一生还会有遗憾吗？年轻是我们的资本，但这个资本也是你明天灿烂辉煌的一个基础，这个基础我们把握不好，那只能是庸庸碌碌之徒，活在自己叹息的悲伤世界中。2015.01.11于淮北