安徽 建缴住房公积金或纳入劳动合同-论文.pdf

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1、探讨与鸣人所有，或者住房公积金管理中心根据缴存职工的授权进行处置。住房公积金在运作过程中产生的增值收益数目极其庞大。据相关资料显示，仅2007年至012年，扣除风险准备金和管理费用后，全国住房公积金增值收益不少于l400亿元。但根据《条『列》第二十九条的规定，住房公积金增值收益则不属于缴存职工个人所有，而只能用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。这就使得原本应该由政府承担的相关责任转嫁到缴存职工身上；将该由政府承担的住房公积金管理中心的管理费用分摊到缴存职工身上；将本该全

2、部由政府承担的城市廉住房建设责任的一部分转嫁到缴存职工身上。缴存职工没有必要也不应该承担本应有政府承担的职责，这是明显与有关法律法规是相违背的。因此，必须要将属于职工个人的增值收益交还给职工个人，以维护缴存职工的合法权益。团(作者单位：洛阳市住房公积金管理中心)建缴住房公积金或纳入劳动合同近日，安徽省住房和城乡建设厅印发《安徽省2014年住房公积金工作要点》，提出今年住房公积金工作的改革重点。今年，安徽将稳步扩大住房公积金制度覆盖面。要点要求，需着力营造政府有规定、企业有认识、职工有要求的良好氛围，研究建立与相关部门的协同机

3、制，不断探索扩面工作的新途径，争取以省政府名义或联席会议相关部门联合出台扩面政策。安徽省计划学习借鉴省外一些城市将建缴住房公积金纳入劳动合同文本等成功经验，稳步加强扩面工作。同时住房公积金的用途也将更加广泛。今年安徽省将创新提高住房公积金使用效益，加大住房公积金制度向基本性、改善性、自住性及首次置业刚性需求的中低收人群体倾斜力度。探索住房公积金贷款担保政策、异地贷款等试点，化解贷款资金风险。安徽省还将研究简化提取支付廉租房、公租房等租金、物业费等政策。配合住房和城乡建设部开展应对利率市场化改革的前期研究，确保增值收益的稳步增

4、长，在住房公积金使用渠道、流动机制、存款收益等方面满足缴存职工的需求，提高制度的吸引力。针对住房公积金贷款难的问题，在确保资金安全、互惠的前提下，安徽省还将在今年探索住房公积金合理流动机制，按需调节余缺，尝试贴补商业银行贷款利差、“公转商”等贷款置换途径缓解资金不足。在积极探索住房公积金制度改革方面，将探索完善住房公积金管理运作体制，研究设立以住房公积金管理中心为载体的资金管理公司或住宅政策性金融机构的可行性和操作性。一(安徽省建设厅供稿)47