深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc

深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc

ID:55086983

大小:866.00 KB

页数:15页

时间:2020-04-27

深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc_第1页
深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc_第2页
深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc_第3页
深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc_第4页
深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc_第5页
资源描述:

《深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己  “人工智能影响就业”?改变正在发生,只是大多数人感知不到;但只要用心,我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。    本文主要交流2个问题:  “人工智能会带来很严重的失业问题”,是不是真的?  如果(部分)是真的,对我们个体来说,有什么具体的解决方案?  深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己  “人工智能影响就业”?改变正在发生,只是大多数人感知不到;但只要用心,我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。    本文主要交流2个问题:  “人工智能会带来很严重的失业问题”,是不是真的?  如果(部分)是真的,对我们个体来说,有什么具体的解

2、决方案?  深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己  “人工智能影响就业”?改变正在发生,只是大多数人感知不到;但只要用心,我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。    本文主要交流2个问题:  “人工智能会带来很严重的失业问题”,是不是真的?  如果(部分)是真的,对我们个体来说,有什么具体的解决方案?  深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己  “人工智能影响就业”?改变正在发生,只是大多数人感知不到;但只要用心,我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。    本文主要交流2个问题:  “人工智能会带来很严重的失业问题”,是不是真的?  如果(部分)是真的,对我们个体来说,有

3、什么具体的解决方案?  深度|人工智能让我们失业?不,这取决于我们自己  “人工智能影响就业”?改变正在发生,只是大多数人感知不到;但只要用心,我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。    本文主要交流2个问题:  “人工智能会带来很严重的失业问题”,是不是真的?  如果(部分)是真的,对我们个体来说,有什么具体的解决方案?    看到这条消息时,我内心是很不舒服的。  这位朋友,可能看了很多“人工智能会导致失业”相关的报道,并受到了影响;我个人认为,公众媒体或大V在传播这些信息的时候,不能为了吸引眼球而引发焦虑恐惧;不能只说事物的这一面(危险和弊端),而不强调事物的另一面(希望和出路)。  

4、一、“人工智能导致失业问题”的可信度  先看最近2年的一些公开数据:  世界经济论坛发布报告《工作的未来》:截至2020年,全球15个主要经济体,将净损失510万个工作岗位(新增200万个,但被替代710万个)。  花旗银行联合牛津大学发布报告《TECHNOLOGYATWORKv2.0》:中国77%的工作将会被机器人代替(这个数字,美国是47%,英国是35%)  多位国际/国内名人:10~30年后,50%工作岗位将会被替代。  这些预测,成为现实的可能性有多大呢?其实,在一些行业,人工智能“已经”在替代人工了,只是我们很难感知到。  美国高盛纽约总部,现金股票交易柜台的交易员数量,从2000年

5、巅峰期的600名,下降为如今的2名,其余工作均由机器人包办。  美国沿海联邦信用合作社,已经用机器人替代了40%的雇员;在其下属的16家分行中,“个人柜员机”被全面启用。  日本富国生命保险公司,正式“录用”了34名智能机器人,负责公司的保险理算业务,公司34名理算员(占理赔部的30%)因此将在3个月后正式“下岗”。  以上只是一些个案,那整体的看,什么类型的职业,更容易被人工智能替代呢?  3个关键词:低时薪、中技能、非顶级。  1、低时薪  2016年12月20日,美国白宫在报告《人工智能、自动化及经济》中认为,时薪低的工种将受到人工智能技术的冲击最大。美国白宫经济顾问委员会(CEA)把职

6、业按薪资水平排序,发现——  每小时工资低于20美元的工作中,83%将受到自动化技术的压力。  相比之下,每小时工资在20至40美元的工作中仅有31%将受到自动化技术的威胁,这个比例在每小时工资40美元以上的工作里只有4%。  2、中技能  在高技能、中技能、低技能,三类工种划分中,哪个更容易被人工智能所替代?  我们本能的第一反应,可能回答“低技能”,但其实,类似护工这种看起来“低技能”的工作,反而可能是高时薪的工作(特别在欧美),而且,这种工作用AI来实现的难度大、投入产出比太低,资本短期内也不愿意投入。  3、非顶级  有观点认为,人工智能替代不了艺术/创意类的职位,因为人工智能没有情感

7、、没有幽默感等等,但我个人认为,现在是这样,但未来一定会有变化。因为  越来越多的科研机构和AI公司,正在攻坚“情感”、“意识”等难题。  我作为AI行业一线工作者,已经亲眼看到,越来越多的AI创业公司,在有意识的大量招募“文科背景”的人工智能产品经理。因为纯理性的思考,已经hold不住面向复杂人机交互的AI产品了,需要有跨领域的背景支撑,特别是体系化的知识储备,比如心理学、语言学等。  因为AI

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。