每月创新销售主题规划.doc

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1、每月创新销售主题规划每月创新销售主题规划　　法国哲学家狄德罗这样告诉我们，“知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。”创新改变世界，创新让我们生活更精彩，而之于一个销售人员，更应在工作中学会创新，在创新中体验工作的快乐与效率，下面是笔者对2011年的每月主题创新的描述，以此逐渐培养自己的创新习惯。　　一月份，作为新年伊始，辞旧迎新关键月份，要在工作或生活上迎接一年的挑战并创造佳绩，首先要在思想上改变自己，思路决定出路，

2、唯有创新才有提高，因此建议本月主题应以“创新从现在开始”进行展开。　　二月份，是盘整的一月，是沉醉新年与真正开始一年工作展开纠结的一月，是维护客户与亲朋感情的一月。如何跳出窠臼体现你的不同，让你的拜年短信你的新年问候你的新年生活更加多姿多彩别有风味，这无不在体现你的创新能力，要创新，首先要有意识，要在思想改变自己，并养成良好的创新习惯，那样你在工作或生活上才会“一样，却不同”。因此建议本月主题应以“创新，你做了吗”。　　三月份，是思路与出路激情碰撞的一月，经过过去两个月有意识的养成创新的习惯，你做的如何

3、，在工作或生活上是否有所改善，在客情维护、客户沟通、团队合作或市场开发是否有所突破，如果你的回答是肯定的，那恭喜你在创新的道路上你已经卖出了成功的第一步；而如果你的回答是否定的，我可以肯定的说从你的自我意识上，从你的思想上，你还处于僵化的阶段，需要变革，需要思想的彻底洗礼，需要拟定一个标准或目标。因此，创新不是口号，不是对过去的全盘否定，是在挑战新目标的有条件达成。建议本月主题围绕“目标是体现创新的重要条件”。　　四月份，一个山花烂漫、鸟语花香、诗情画意的月份，又是一个季度的开始，经过过去一个季度的磨砺

4、，你在工作或生活上应该有所提高，并小有成就，但毕竟还有这样或那样的问题没有解决或解决的不够好，比如指标的达成、计划的落实、客户的投诉、合同的落实等等，这些本身是不应该带到这个季度来解决的，但还留了下来，回避或沉淀下去都是不允许的，需要在尽快完善处理，同时也要认真总结和分析，为何出现这种结果，哪个环节出现了问题。总结与分析是解决问题的永恒真理，是验证你创新能力重要元素，职业生涯的过程本身就是不断总结、分析和解决问题的过程，这与企业的发展过程相辅相成的，同样这更是体现你创新和变革的力量、勇气和智慧。建议本月

5、主题围绕“总结、分析与创新”展开。　　5月份，是一个激情奔放的月份，是一个节日连连的月份，什么青年节、劳动节、母亲节和护士节都与我们“节节”相关。青春是美好的，青春是向上的，青春是有所作为的，在青年节你要做些什么，你想好了吗？劳动是光荣的，劳动是伟大的，在劳动节你要做些什么，你想好了吗？母亲给了我们生命，并抚育我们长大成人，“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”母爱是天底下最无私的爱，在母亲节你要做些什么，你想好了吗？护士，美丽的白衣天使，她有着纯洁的心灵，高尚的情

6、操，走进每一位患者总带着一份职业性的微笑，不求回报只求奉献成了她们心中的骄傲，在护士节，你要做些什么，你想好了吗？。。。。。。建议本月主题“激情五月，创新进行中”。　　6月份，一个盛夏果实待收的月份，一个总结、分析、变革、规划并承上启下的月份。　　这个月，你要为上半年任务指标的达成而最后冲刺，你要为上半年的存在的问题或不足进行分析和总结，你同样要制定并规划下半年的各项指标及相应的执行方案与思路，这些无不在考验着你的综合素质和睿智。你在过去5个月来所培养的创新习惯及因此而取得的成绩将在这个月得到深刻体现，

7、公司针对下半年的战略方向，你要认真思考并执行。因此6月份，对公司对个人都是总结、分析并寻求突破的一个月，建议本月主题围绕“我总结，故我进步；我创新，故我突破”进行展开。第1页第2页第3页