毕业设计（论文）-企业人事管理系统设计与实现

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1、毕业设计（论文）说明书设计(论文)题目企业人事管理系统专业班级设计人。。。学号指导教师年05月22日毕业设计（论文）任务书发给信息系专业班学生。。。一、毕业设计(论文)题目：企业工人事理系统二、设计专题(子题)：三、毕业设计(论文)原始资料：１．X集团有限公司人事部门管理规定２．X集团有限公司人事管理部门的工作流程３．X集团有限公司报损报溢报告４．X集团有限公司员工工资反馈信息四、设计(论文))应解决下列各主要问题：１．系统数据的安全性、完整性和保密性。２．汉字联想输入技术。３．能够实现模糊查询。五、设计(论文)附件(包括：图纸、主要源程序、软件光盘、科技译文等)：１．主要源程序。２．

2、开题报告。３．软件光盘。六、命题发出日期：设计((论文))完成日期：指导教师((签章))：教研室主任((签章))：系主任(签章))：年月日毕业设计（论文）任务书发给信息系专业班学生。。。一、毕业设计(论文)题目：企业工人事理系统二、设计专题(子题)：三、毕业设计(论文)原始资料：１．X集团有限公司人事部门管理规定２．X集团有限公司人事管理部门的工作流程３．X集团有限公司报损报溢报告４．X集团有限公司员工工资反馈信息四、设计(论文))应解决下列各主要问题：１．系统数据的安全性、完整性和保密性。２．汉字联想输入技术。３．能够实现模糊查询。五、设计(论文)附件(包括：图纸、主要源程序、软件光

3、盘、科技译文等)：１．主要源程序。２．开题报告。３．软件光盘。六、命题发出日期：设计((论文))完成日期：指导教师((签章))：教研室主任((签章))：系主任(签章))：年月日指导教师对毕业设计的评语指导教师（签章）：年月日特邀评阅人意见评阅人（签章）：职称（签章）：年月日答辩（考试）委员会鉴定意见答辩（考试）成绩：鉴定意见：主任（签章）：副主任（签章）：年月日……………………………装……………………………………订…………………………………线……………………………山东科技大学毕业设计（论文）说明书III……………………………装……………………………………订…………………………………线…

4、…………………………山东科技大学毕业设计（论文）说明书摘要该系统基本上可以满足现代化企业人事管理的需求。现代化人事管理系统中使用了许多表格，保存相关的人事信息，方便查询、浏览、修改、删除等操作。本文首先分析了企业人事管理系统的具体任务，阐述了本工资管理系统的开发目的。给出了从人事管理系统分析到总体设计、详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作出了开发中的难点与解决技巧，指明了系统的现实意义。关键字：人事管理;管理系统;人事管理系统III……………………………装……………………………………订…………………………………线……………………………山东科技大学信息工程系毕业设计（论文）说明

5、书ABSTRACTBasically,thesystemcanmeettheneedsofmodernenterprisemanagementwages.Modernwagemanagementsystemusingavarietyofforms,saveinformationrelatedtowages,easymodification,browsing,queryandotheroperations.Prerequisiteofthissystemmusthaveastaffattendanceinformationasthebasisforthissystemistheuseof

6、employeetimeandattendanceinformationtocalculatetheemployee'swages,wemustensurethatemployeesandwageadatabaseofpersonnelinformationdatabaseinthesamefoldertouse.Thisarticlehasfirstanalyzedtheenterprisewagesmanagementsystemmanagementsystemconcreteduty,Elaboratedthiswagesmanagementsystemmanagementsys

7、temdevelopmentgoal.Producedhasanalyzedfromthewagesmanagementsystemmanagementsystemtothesystemdesigndetaileddesignandtherealizationandtesteachlink,Finallyhasmadeinthedevelopmentdifficultyandthesolutionskilltothissystem,Hasind