读《工匠精神-敬业兴企-匠心筑梦》有感.doc

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1、读《工匠精神敬业兴企,匠心筑梦》有感最近读了《工匠精神敬业兴企,匠心筑梦》这本书，全书共用八个章节来阐释了为什么企业需要员工的工匠精神？个人命运和企业前途与工匠精神的关系、员工如何在企业中践行工匠精神等。通过认真系统的阅读，让我进一步深刻了解工匠精神的实质内涵，受益终身。下面我就工匠精神谈谈个人理解感受。1、工匠精神就是要做事要持之以恒。古今中外，那些在行业中成为标杆的人物住往在企业中做坚持不懈的工作人。他们在工作中会遇到各种各样的情况，甚至许多困难，但不会选择逃避，而是迎难而上，坚持想办法解决工作中出现的问题，最终完成工作任务。他们也会不断总结经验，找出以

2、提高工作效率的方法，甚至会在发明新的生产工具、方法，持之以恒做工作，最终会成就个人，也为企业发展作出了贡献。2、工匠精神就是专业精通。不管是流水线上的生产工，还是在办公室的工作人员，精通专业是工匠精神的必要条件之一。像高凤林那样能够成为顶尖工匠主要是他对专业的不懈追求，在实践中磨炼出精湛的技能,把工作做到完美精致。这些顶尖工匠是如何做到的呢？这需要扎实的专业知识，也要有不断学习不断积累充实自已的专业知识，还要勤思考，追求对工作技艺的提升，使得所做的每一件工作都会显得尽善尽美。3、工匠精神就是做事要认真仔细。在工作中，员工要带有一丝不不苟的态度去做事，不能只因

3、为完成任务，马马虎虎的工作，更不能有“凑和”的想法去完成任务，这种做法会给个人和企业带来经济损失，更严重的是会对自已和他人的生命造成不可挽回的伤害。事实上发生这种现象在新闻上时有所闻，可见工作不认真对自已对企业伤害极大。做一个具有工匠精神的员工，要把心静下来，脚踏实地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能为企业创建更多的利益。4、工匠精神就是要爱岗敬业。企业是给员工发挥的舞台。员工可以通过企业这个平台，在岗位上埋头苦干，认真工作，学习创新，把时间和精力投身在平凡的岗位上，为企业创建了价值，也会为个人赢得发展空间和荣誉。试想一个员工在岗位上抱怨连连，不想

4、付出，只想索取，这怎么能作好本职工作，更谈不上为企业创造价值，最终受损的还是员工本人，所以员工要好好珍惜自已的工作机会，不管什么岗位，要敬业，要付出，也要有担当，把工匠精神彻底溶入工作中，做一个爱岗敬业的好员工。以上四点是我对这本书的个人观点。结合本人在工作中的实际情况，在工作中要按照匠人精神的标准进行学习、工作。不管做什么工作，首先做事要认真，按要求收集相关数据，及时完成报表的数据编排计算，并确保数据的准确，不出一点差错，及时向上级对口单位上传生产数据。其次作好生产运行记录。将各种生产动行情况认真记录在工作本上；生产中出现问题，需要协调处理的就立即联系相关

5、人员，并对事项进行跟踪，直到解决。再次就是工作中认真学习相关知识，不断充实专业技能，进一步提身自已的专业水平，提高工作效率。总之，要在工作中力求完美，把自已岗位上的工作做到极致，不出差错。当前我们正处于社会变革的新时期，要好好把握时代机遇，用工匠精神，在企业中兢兢业业努力工作，筑梦美好前程。