感谢公司给我这次培训学习的机会.doc

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1、感谢领导给我们这次培训学习的机会，通过参加理事长主讲的《团队精神与执行力》的课程，让我受益匪浅，深有感触。特别是让我感到了企业团队精神与执行力的重要性。　　（一）让我深刻认识团队建设及团队精神的重要性　　企业的发展需要建设良好的团队，团队建设的好坏象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。一个团队是需要团队中的每一个人发挥个人能量建设它，完善它，团队里的每一个人都应有团队意识，做事不能只考虑个人。　　所有团队成员要有大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最

2、高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。团队必须要有统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动，队员之间要相互信任、坦诚相对且有良好的从业心态和奉献精神。　　二、团队执行力的重要性　　企业的发展也需要政令畅通，也就是执行力，企业执行力不好，其中最大的问题源自于沟通，也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉，就开始执行操作。这种错误概率肯定非常的高

3、。有的时候，不是不想搞明白，而是在特定的执行环境下还没有搞清楚就使然。如果我们每个员工严格按照制度的要求，按照流程要求去工作，不互相推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职，团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一件任务都不折不扣地完成，这样的农信社何愁不能壮大发展呢？其实在这个过程中我们每个人的职业素养同样得到了相当的提升，作为农信社的一分子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，掌握工作技能，提高工作效率，强化执行力，实实在在地为农信社的发展付出最大的努力。我作为一名刚察县农信社的一名员工，要做到“日精进、修己安人”。在农信社飞跃发展

4、的同时，我们也必须要象鹰那样进行一次痛苦脱变，改变一切不适应农信社发展的习惯，不断的学习专业知识、才能迎来美好的未来，为农信社的发展献一份力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岳秀杰　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１５年７月２０日