桃江县粮食局机关制度汇编.doc

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1、桃江县粮食局机关制度汇编会议制度1、坚持每月召开一次党组会，必要时随时召开。根据会议内容，由人教股长和办公室主任列席，由人教股长作好记录。2、坚持每季度召开一次局务会，必要时随时召开。党组成员，各股室主要负责人及局机关工会主席参加，会前由办公室将会议主要内容通知与会人员，局务会形成的决议由办公室主任作好记录。3、坚持每半年召开一次党组生活会，由分管人教副局长作好记录。坚持每半年召开一次机关支部生活会，机关全体党员参加，由支部组织委员作好记录。4、坚持每半年召开一次机关行政生活会，机关全体人员及离退休代表参加，认真开展批评

2、与自我批评，由办公室主任作记录。5、机关工会根据需要召开会议，一季度至少召开一次。11学习制度1、党组中心组按照县委宣传部、组织部学习计划和内容，由局长或分管人教副局长主持，党组成员、人教股长参加，坚持每月2次集中学习，与会者要认真作好学习笔记，写好学习心得体会。2、机关坚持每月一次学习，时间为每月第一周星期四，特殊情况另行通知。学习内容、方式由分管人教副局长组织，机关全体人员参加并作好笔记，由人教股作好考勤记录，由人教股长作好学习笔记，任何人不得无故缺席，并列入年终岗位考核的重要内容。3、其他不定期的学习，由局长或分管

3、人教副局长组织，按定期学习进行考核。11机关考勤制度1、考勤原则。机关考勤，坚持“依法依规、实事求是；按劳分配、奖勤罚懒”的原则。职工有权享受各种法定节假日。节假日及病假、事假期间待遇根据国家相关政策条款进行管理。妇女哺乳期、经县级以上医院的诊断书和证明的患病者等个别特殊情况，根据本人申请并经党组批准，可以适当放宽考勤标准。2、出勤要求。机关办公实行周五工作制，全体在职在岗人员必须坚守岗位，认真完成本职工作任务。上下班必须严格遵守县政府规定的作息时间，不得随意旷工、迟到或早退，上班时间不得看与工作无关的视频、炒股票、网上

4、购物，上班时间因公外出，要填写好去向牌。工作时间严禁在办公场所从事与工作无关的娱乐等其它活动。3、考勤内容。年休假：按照国家相关政策规定的职工年休假天数休假，休假由本人到人教股领取职工年休假申请表提出申请，经股室长、分管局长同意，局长批准后方可休假。病假：因病请假者，必须出具县级以上医院的诊断书和证明，由本人填写《请假申请表》，经党组确认批准，病假期间待遇按上级有关政策规定执行。事假：因事需要请假者，必须由本人填写《请假申请表》，11一天以内由分管局长批准，二天以上由局长批准。原则上连续不能超过五天，全年累计不能超过本人

5、年休假的天数。特殊情况者，公务员及参照公务员管理的人员按公务员法相关条款执行。迟到、早退：按作息时间，无故推迟15分钟到岗或提早15分钟离岗的视为迟到或早退。旷工：未经请假批准而不到岗的视为旷工。4、考勤办法。机关考勤实行电子人面识别机，党组成员因开会、出差考勤由办公室安排人员进行出勤登记，以此作为考勤的主要依据,月底由纪监室审核后，交人教股备案,机关纪监室负责考勤的管理与监督。5、出勤奖惩。纪监室对考勤情况进行审核后，每月通报一次。全年迟到或早退30次以上，或旷工5天以上者，取消年终评先、评优资格，并视情节扣发津补贴；

6、情节特别严重的，参照公务员法等有关规定进行处理。11财务管理制度1、严格财务管理。机关除财审股一套账以外，各股室和部门一律不得另有账目，凡部门规费的收取都必须统一使用财审股核发的收据并纳入财务统一管理和审批，任何股室和部门都不得坐收坐支。2、严格审批制度。一是坚持分管财务副局长一支笔审批的原则。二是审批权限。2000元以下由局长同意、分管局长审批；2000元以上至1万元，由正、副局长研究同意，分管局长签字批准；1万元以上开支必须经党组集体研究同意，分管局长签字批准。三是审核程序。各项开支报销时，发票必须符合县会计核算的要

7、求，必须是财政或税务部门规定使用的有效发票，由经办人注明用途并签名，再由经办人所在股室的股室长签字证明，报分管领导核实并签名，会审小组审核盖章，然后经分管局长批准。局长经手的发票，相关人员签署证明，经会审后，由分管局长审核。规定每月26日为机关费用会审报销日，实行集中报账。机关干职工经手的费用应在费用发生的当月办理报帐手续，无特殊情况，否则不予会审。对违反规定程序和不符合要求的发票，财审股有权拒绝报销。四是审批原则，严格按照“先收后支、量入为出、先报后用、及时审批”的原则办事，杜绝先斩后奏，斩而不奏，发票报之不尽。113

8、、严格控制各种补贴和开支。因公下乡、出差，各项补助按财政津贴补统一包干标准执行，车费按实及时报销，不得跨月。县外出差必须报告局长批准同意。“三八”、“八一”、“重阳节”等活动费按每人不超过200元标准开支，其他节日不得以任何名义开支费用。取消除县委、县政府规定的各种专项补贴。4、严格控制专项费用开支。立项争资专项工作