关于教师的管理规章制度范则.docx

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1、关于教师的管理规章制度范则　　教师管理是学校管理的一项重要内容，关系到学校教育以及整个教育发展的好坏，学校需要建立完善的教师管理制度，提高教育效率和办学质量。　　下面爱汇整理的关于教师的管理规章制度，供你参考。　　关于教师的管理规章制度范文一、骨干教师的管理和使用1、成立骨干教师管理、考核小组，骨干教师管理制度。　　在“十一五期间，我校骨干教师人数应达到教师总数的10%。　　建立和完善骨干教师业务档案。　　2、让骨干教师承担起本地教师培训、校本培训、新教师培训的重任。　　二、骨干教师职责：1、模范遵守《新时期

2、教师职业道德规范》，热爱教育事业，关心爱护学生，为人师表。　　2、把德育工作放在首位。　　3、学习与实践各学科新课程标准，运用科学的理论指导教学，以培养学生的创新精神与实践能力为重点，认真上好每一堂课，管理制度《骨干教师管理制度》。　　4、积极承担和上好学校的示范课、公开课、观摩课。　　5、自觉带头参加继教培训与教育教学研究，每学期撰写一篇以上教育教学论文或经验总结。　　在县级以上刊物发表交流。　　三、骨干教师的培训与管理培训：坚持理论与实践相结合，立足本校，在职为主，相对集中的原则。　　管理：建立骨干教师档

3、案，定期进行考核评估，不断完善骨干教师队伍建设。　　四、骨干教师待遇对本校教育教学工作做出一定的贡献，学校应给予一定的补助，外出参加培训学习，学校应根据出差标准给予报销。　　学校征订优秀期刊辅助学习。　　五、骨干教师考核坚持一年一考核，对认真履行职责的优秀骨干教师，将逐步培养成为学科带头人。　　对不认真履行职责的骨干教师，任期内参训不积极，取消骨干教师资格。　　关于教师的管理规章制度范文二1、全体教师必须根据学校规定的时间按时上下班，不准迟到早退。　　上班时间必须认真工作，不得假公济私，哺乳期教师可以提前一节

4、课下班。　　2、教师坐班时间必须在所属办公室办公，不准私自调换办公室，各办公室由学校安排负责人，负责教师考勤及安排办公室日常工作。　　3、教师在工作时间内接待学生家长、找学生谈话一律在办公室进行，否则视为旷到。　　4、教师必须遵守国家规定的劳动纪律，确因病、因事需要请假的，按以下请假期限及审批权限办理：(1)事、病假。　　教师因事因病请假7天以内(含7天)的，由校长审批;7天以上15天以内的由学校校长签署意见后报镇教育总支审批;超过15天的，报县教育和文化体育局人事股审批。　　(2)婚假。　　双方符合法定结婚

5、年龄(男满22周岁，女满20周岁)结婚，可一次性享受5个工作日的婚假，双方属晚婚的(男满25岁，女满23周岁)，可增加婚假20天。　　教师婚假由校长审批。　　(3)产假。　　女教师产假90天，剖腹产增加产假15天;晚育(指女方在24周岁以上)的，增加产假30天，可给予男方15天的护理假;产假若正值寒暑假，其假期可以顺延。　　教职工产假由校长审批。　　(4)丧假。　　教师直系亲属(父母、配偶和子女或独生子女岳父母和公婆)死亡时，可给予3天的丧假。　　教师丧假由校长审批。　　(5)请假程序及手续。　　教师请假审批

6、权限在学校和教育总支的，教师应提交书面申请，经校长、干事签字同意后，方可离岗;否则，离岗期间按旷工处理。　　请假审批权限在县教育和文化体育局的，教师请假时应提交书面申请一式两份(学校、县局各存一份)，并附有关证明材料，先经校长、干事签名并加盖公章后报县教育和文化体育局人事股审批，经同意后，方可离岗;否则，离岗时间按旷工处理。　　申请病假的要有县级及以上医院出具的诊断证明、入院手续、化验单、医疗费发票等原件及复印件;申请婚假的要有结婚证书原件及复印件;申请产假的要有准生证、身份证原件及复印件。　　(6)病假(病

7、休)期间的工资折扣标准。　　一是病假(病休)在两个月以内的，发给原工资。　　二是病假(病休)超过两个月的，从第三个月起按照下列标准执行：①工作年限不满十年的，发给本人工资的90%;②工作年限满十年的，工资照发。　　三是病假超过六个月，从第七个月起按照下列标准执行：①工作年限不满十年的，发给本人工资的70%;②工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。　　(7)事假超过规定期限应扣发工资。　　工作年限未满五年，年累计事假超过7天的或工作年限五年以上年累计事假超过15天，按日平均工资标准扣发超假期间的工资

8、。　　5、学校对教师考勤实行查岗制，即由行政值周领导负责查岗，每个工作日至少查岗一次。　　教师考勤情况一周一汇总，一周一公布。　　6、每月设全勤奖50元，凡因病因事(因公除外)在本月内请假达3节次或旷坐班达2节次或升旗例会两次不参加或缺堂误课达1节，则该教师将不享受全勤奖。　　另外因事(婚假、产假、病假、丧假、函授学习、自考除外)每节扣2元;旷坐班每节扣5元(一天按6节计算);缺堂误课每节扣20元(