会员卡销售提成方案.docx

《会员卡销售提成方案.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、表五工作联系函编号：发函部门发函人发函日期类型请示□公告□工作联系□其它□紧急程度紧急□普通□暂缓□呈送部门营运中心、财务部、人事行政中心、总经办抄送部门联系主题关于销售提成方案相关事宜*************试营业一月有余，为激励员工积极性，促进誉公馆会员储值卡的销售，现拟定**********销售提成方案如下：销售提成方案：1.提成对象：一线服务人员、收银员2.提成方式：（1）员工个人销售按月以现金方式结算，即每月30日进行统计，次月25日发放业绩奖金（2）销售提成以会员卡储值金额确定提成标准（3）销售提成计算方式以阶梯计提方式进行核算；会员卡储值：个人月销售1万元以下按1%

2、计提；个人月销售3万元超过1万元部分按2%计提；个人月销售5万元超过1万元部分按2%计提;超过3万元部分按5%计提；个人月销售达到8万另奖励1000元；个人业绩超5万元（含5万元）的员工可参加当月销售之星评选；销售最高者奖金1000元客户组统计、财务核定流程如下：1、客人办理储值卡，收银处对储值卡充值，核对后交由审计。2、审计进行登记核对汇总，交由驻店会计，驻店会计再进行核对汇总将数据交由人事。3、人事将数据进行分析核算后交由门店负责人。发放流程如下：营运中心汇总店长统计实到协议数据表五工作联系函编号：协议专员签字确认后，实际发放金额填写完整下发业绩奖励（同工资一起发）按公司正常工

3、资流程，提交各部门负责人签字确认通路负责人负责制作《业绩奖金实发表》客服专员核对财务中心核实《业绩奖金实发表》交人资行政中心审核财务中心进行二次核对呈请批示！部门负责人意见相关部门负责人意见分管副总经理或总监意见总经理意见相关部门签收总经办追踪情况