大学生就业前自荐及面试培训

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1、2021年6月19日九州职业技术学院大学生求职就业指导第四章大学生就业前自荐及面试培训基本要求和学习重点◆基本要求：掌握大学生如何准备自荐材料及自荐信的写作方法，大学生面试的技巧及需要注意的问题，解决问题的方法。◆学习重点：学会制作个人自荐材料并掌握技巧，了解面试的技巧和注意事项。第一节　大学生自荐培训一、自荐材料的准备（一）自荐材料的作用1自我评估，做出择业取向。2宣传接洽，通往成功就业的阶梯。3重要依据。自荐材料是用人单位面试出发点及面试后做出取舍的主要依据。（二）编写自荐材料的要领1目标明确。2针对性强。3客观实用。（三）自荐材料的内容及特点1

2、自荐材料的内容2自荐材料的特点（1）客观性。（2）创造性。（3）独特性。（4）全面性。（四）自荐材料的整理与包装1自荐材料的整理（1）搜集材料。（2）分类整理。搜集的原始材料很多，在分类整理过程中一般按以下五个大方面进行专题细分：个人简历性材料，专业学习材料，特长爱好材料，社会实践材料，奖励评论性材料。（3）编辑审查。（4）汇总分析。（5）合理编撰。2自荐材料的包装3投寄自荐材料的一般程序第二节　求职信的准备一、求职信的格式二、求职信的内容1说明本人基本情况和求职信息的来源；2说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力；3介绍自己的潜力；4表示希

3、望得到答复或面试的机会。三、求职信的写作技巧四、大学生求职信示例第三节　个人简历的准备一、个人简历的形式二、编写个人简历的原则三、编写个人简历应注意的问题第四节　自荐方式及技巧的培训一、自荐的方式二、自荐的技巧一、自荐的方式1参加人才招聘会自荐。即带上个人自荐材料到人才招聘会（或“双向选择”会）上推荐自己。2上门自荐。即带上自荐材料亲自到用人单位推荐自己。3电话自荐。即通过电话联系，向用人单位推荐自己。近几年，不少大学生用这种方式推荐自己，获得了成功。4信函自荐（书面自荐）。即通过向用人单位邮寄或呈送自荐材料的形式推销自己。5他人推荐。6广告自荐。7

4、学校推荐。8实习自荐。9网络推荐。二、自荐的技巧1自荐只是手段而不是目的2自荐要有自信心、主动性和勇气3自荐要诚恳、谦虚、有礼貌4自荐要注意对方的需要和感受5自荐要善于展示自己（1）会介绍自己。（2）会提问题。（3）会回答问题。（4）会发挥优势，即展示自己要有特色。6自荐要学会使用自荐材料7自荐要善于“包装”自己8自荐要注意控制情绪9自荐要“知难而退”10自荐要把握好时间第五节　面试技巧培训一、面试的基本程序及原则二、面试前的准备工作三、面试过程中的注意事项四、面试结束及感谢信的写法五、笔试的注意事项一、面试的基本程序及原则（一）面试的

5、基本程序（二）面试的原则1充分展现自身的能力。2具有明确的人生目标。3表达强烈的工作意愿。4具有与同事、团体合作的能力。5体现诚恳的态度。二、面试前的准备工作（一）提前了解应聘单位和应征职位要求（二）准备合适的自我介绍（三）面试时要多备几份简历（四）面试时如何克服紧张心理三、面试过程中的注意事项（一）自我介绍的注意事项（二）仪表的注意事项1衣着设计2发型3鞋子很重要4其他附带修饰（三）礼节方面的注意事项（四）面试时的说话技巧（五）一些常见问题的回答技巧1为什么来本单位应聘？2为何选择这份工作？3你对这份工作了解多少？4你认为自己具有哪些

6、优缺点？5你的目标与前途打算是什么？6你是否可以加班？7何时可以正式上班？8除了应聘本单位外，你是否应聘了其他工作？9你期望的待遇是多少？（六）面试中易犯的几种错误1不善于打破沉默2与主试人套近乎3应聘者被自己的主见或偏见所左右4慷慨陈词，却举不出例子来5缺乏积极的态度6面试时对某个人大加批判7不善于提问8对自己的职业生涯计划模糊9应聘者假扮完美10主动打探薪酬福利11面试结束不知如何收场12面试时大谈个人隐私等敏感问题（七）如何谈薪1首先要了解市场行情2迂回战术求高薪3要善于发问4先赢得未来上司的心5额外“工资”多争

7、取6不要太高也不要太低（八）面试中要注意的其他技巧1坐姿2眼神的交流3积极地聆听4握手常识5如何交换名片6面试时的水该动吗7如何摆放自己随身带的物品四、面试结束及感谢信的写法（一）面试即将结束时的礼节（二）感谢信的写法五、笔试的注意事项（一）临场准备（二）面试官也许在观察你（三）重填简历（四）通篇浏览（五）保持卷面整洁2021年6月19日复习思考1谈谈自荐材料的内容、特点及投寄自荐材料的程序。2根据个人的实际情况，写一份求职信。3结合个人的具体情况，编写一份个人简历。