采矿部剥离工长岗位规范.doc

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1、采矿部剥离工长岗位规范采矿部剥离工长岗位规范采矿部剥离工长岗位规范采矿部剥离工长岗位规范　　采矿部剥离工长岗位规范　　　岗位名称：剥离工长　　　岗位层次：生产高级　　　所属部门：采矿作业部　　　1工作职责　　　1.1剥离生产工长对当班段长负责；其主要工作职责是进行日常的生产组织、协调、管理和对设备及人员的工作考核，保证高效低耗作业。　　　1.2履行矿、部规定的各项职责，并指挥人员严格按操作规程作业，禁止违章指挥。　　　1.3履行矿、部、段制定的有关规程、规则、规定和制度，做到以身作则，监督职工的执行情况。　　　1.4对自己管辖范围内的生产、安全、技术等负有责任。　　　1.5服从

2、当班段长的生产指挥和生产调度的指令。　　　1.6对管辖范围内职工的安全负有直接教育责任，每个工作日开始前要对所管理的职工进行安全教育，并做好记录，提高职工的“自我安全意识”和“群体安全意识”。　　　1.7坚守工作岗位，要对自己负责的采掘区域有明确细致的了解，以便于组织指挥本段人员及时完成生产任务。　　　1.8协助段长制定管辖范围内的安全生产措施，同时对职工的违章、违纪行为有的批评、教育、警告、处罚的责任和权力。　　　1.9对管理范围内的设备、人员发生的事故有管理和领导责任，不论发生大小事故，必须立即向段长报告，并及时写出事故经过，协助领导调查，不得瞒报、漏报。　　　1.10严格

3、检查，认真落实包机制度，对生产中出现的设备故障应及时汇报，并协助维修，经常教育职工养成良好的操作习惯，以节约能源和原材料，达到降低生产成本的目的。　　　1.11执行并监督全班人员认真执行三大规程和本矿安全生产管理制度，严格遵守上级及矿颁发的煤矿安全生产规定。　　　1.12认真交接班，开好班前会；在布置生产任务的同时，布置安全措施及注意事项。　　　1.13对本段管辖设备的安全运行负责；按规定做好设备的检查工作，随时掌握设备的情况，搞好故障设备管理，对影响安全的隐患要及时跟段长汇报。　　　1.14组织好每周的安全活动，主持安全活动，活动前要确保安全活动内容、方法、目的、要求，活动中

4、要有良好的纪律，讲究实效，不搞形式主义，做好安全活动记录；。　　　1.15在班内开展传、帮、带活动，带领全班坚持以老带新，学文化、学技术；增强个人安全意识；做到三不伤害，对新到人员做好岗位安全教育。　　　1.16本段发生不安全情况，要如实及时向上级汇报，支持上级开展事故调查，并保护好现场，做好详细记录，根据“四不放过”原则，调查分析，吸取教训，采取防范措施，防止同类事故重复发生。　　1.17协助段长做好产量统计、绩效考评、工资与奖金分配工作。　　　1.18负责本段工作期间，段前传达室、休息室等场所的卫生状况。　　　1.19在矿内发生重大自然灾害的情况下，协助段长做好组织设备、人

5、员进行抢救性工作。　　　2工作权限　　　2.1有权对部门和本段所拟规定、办法提出合理修改意见。　　　2.2有权制止违反作业规程、操作规程、安全规程、质量标准化相关规定的生产作业。　　　2.3有权调动生产设备，合理组织生产。　　　2.4有权对不利于生产的设计、施工组织提出改进意见。　　　2.5有权对当段职工执行劳动纪律的情况进行检查，并对违纪员工提出处罚建议。　　2.6有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。　　　2.7有权协助段长组织、安排段队各项会议，组织段队活动等事宜。　　　2.8有权对未做到服从工作安排和强调注意事项的工作人员进行考评。　　　3上岗条件　　　3

6、.1基本条件　　　3.1.1具备中专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。　　　3.1.2在本企业生产管理或相关岗位工作3年以上。　　　3.1.3身体健康，能适应本岗位工作。　　　3.2专业知识　　　3.2.1掌握国家和上级主管单位的有关采矿技术方面的规定。　　　3.2.2掌握采矿、安全方面的知识。　　　3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。　　　3.2.4了解安全法律法规、煤炭生产、统计学的相关知识。　　　3.3实际技能　　　3.3.1能够正确理解上级主管部门的有关规定，起草本部门的生产组织等方面的规定。　　　3.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部

7、门和人员共同开展本专业工作。　　　3.3.3具有一定的语言和文字表达能力,能够够撰写一般公文和专题分析。　　　3.3.4能够熟练应用计算机进行本专业的工作。　　　4工作标准　　　4.1监督设备操作人员，严格按质量标准化作业，落实和完成率为100%。　　　4.2组织职工学习三大规程并传达矿、部等有关指示及精神，并做好记录。　　　4.3及时检查设备有无隐患，设备操作人员是否按三规程作业，设备运行是否正常，如有异常要及时向本段段长汇报，汇报准确率为100%。　　　4.4交接班时要交接本段工作中的设