张国伟-大力实施6531工程 实现成本管理精细化.doc

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2、成本管理的指导思想和工作方针　　以精细化管理为依托，以自主式管理为基础，以调控始终为主线、以过程控制为手段、以细节管理为落点、以节支降耗为目标，建机制、强管理、抓落实、挖潜力，全力为矿井的生产衔接、跨越发展作出新贡献。　　总结起来就是35字工作方针：　　调控始终、建机制；　　逐层分解、细落实；　　过程控制、勤预算.　　日清日结、精管理；　　节支降耗、挖潜力。　　三、成本管理6531工程含义　　完善6级网络；细化5项管理；实现3零目标；完成全年指标。　　6即进一步完善区长亲自抓，副区长包班抓，班组长现场抓，材料员通盘抓、员工岗位抓的成本管理网络体系，形成正区长→材料员→包班区长→班组

3、长→班组→岗位的六级管理体制。　　5即细化培训教育管理；材料计划预算管理；材料审批发放管理；使用过程监督管理；修旧节支创效管理5项管理。　　3即管理做到“零缺陷”；现场实现“零浪费”；环节追求“零丢失”。　　1即坚决完成成本指标。　　四、严格加强五个方面管理　　1、细化培训教育管理，进一步培养全员成本意识，做到人人会算帐，人人勤算帐　　一是深入开展“我是企业主人，成本在我心中，”“成本就是效率，节支就是金钱”的成本主题宣讲活动。　　　　要充分利用板报、标语、各种会议、在区队设立成本教育园地，进行学习教育，树立“从点滴做起，从毫厘省起”的成本观，精打细算降消耗，提高员工成本意识。　　

4、二是执行好成本包保责任体系。由主管副区长在抓好安全生产的同时，也要对所包班组的材料成本进行监督，形成自上而下，全员管理模式，坚持把管理的触角延伸到每个岗位，精细到每个环节。　　二、严格材料计划预算管理，细化成本指指标到班组，到岗位。做到人人明任务，人人知重点　　一是合理分解指标，精细调控始终。按照成本指标，结合自身工作实际，各班组工作特点，把全年指标分解到班组，材料分解后实行归口分级管理，明确责任，落实到人，做到从班组及个人，每个管理人员到员工，人人肩上有任务，个个头上有指标，构成严密、细致的全员成本管理责任体系。　　二是深化完善六级管理体制。要在区队管理的基础上，向班组管理和岗位

5、自主管理延伸，进一步建立和规范成本管理台帐，完善班组成本管理考核机制，完善正区长→材料员→包班区长→班组长→班组→岗位的六级管理体制。　　三是提前预算、合理计划。要以生产任务为核心，综合分析每个阶段，每个工程所需要的材料物资消耗情况，事先制定合理的物资需求计划、供应计划，对材料费用统筹安排，进行合理的调控。　　三、严控材料审批发放管理，坚决杜绝非生产性支出，做到环环严审批、环环有人管　　一是完善材料领取、发放、使用制度和台帐。加强材料领取、发放、使用全过程的监督调控，建立记录制度，使用材料必须做好记录，严格遵守“谁使用、谁负责、谁记录”的原则，材料员负责对所有记录的整理和监控，每张

6、料单上不仅要写清楚数量、领取人，还要写清楚材料的详细用途，切实增强材料使用的可追溯性。　　二是坚决执行一支笔批料、碰头会平衡制度。严格材料审批制度，严把领取关口，所有材料使用领取，必须由正区长签批。每天各班使用材料情况，都要在早晨的碰头会上研究商议，值班领导交班时，也要把材料使用作为一项重要内容进行交接。　　三是坚决执行好了每旬的成本例会和月度成本专题会议。要坚持开好成本例会，广泛听取广大职工的意见和建议，及时向员工通报全区及各班材　　　　料使用情况，并对下月生产情况进行预测，分析可能的投入，及时发现并解决存在问题。　　四是实行班组长成本责任制。把成本管理的重点延伸到班组岗位，明确

7、班组长为各班成本管理第一责任人，不断加强源头控制，班组长对本班材料使用全权负责，负责跟材料员联合填写好材料使用记录，负责对现场材料使用情况进行认真监督。　　五是完善材料使用奖励处罚制度。要坚持从每一个细小环节抓起，进一步完善材料管理奖励处罚制度，节支奖励、超出罚款，真正发挥经济杠杆作用。　　四、强化使用过程监督管理，杜绝生产过程跑冒滴漏，浪费现象，做到天天作总结，班班细把关　　一是严格升入井设备、物料的管理。对设备的回运升井，装、升、收、交四个环节严格把关，完善登记台