长度计量工程师KPI组成表.doc

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1、KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的长度量具、仪器的例行检查受检率季度100分包括周检、临检、入厂检查40%100100%6099%~100%099%以下检定测试检修记录计划计量工作彻底执行长度量具、仪器的巡检、抽检受检率季度100分每周一次巡检抽检10%30%100抽检10%以上609%~10%09%以下检定测试检修记录提高量具、仪器的精度可靠性，并考虑成本如有遗漏此部分成绩为0计量计划、检测技术文件的编写及数据统计处理半年100分及时、准确、无差错30%查实差错数累计每1次得分减少20%计量中心主任保证计量

2、文件的质量每超过规定时间1天得分减少50%长度计量工程师KPI组成表2长度计量工程师考核流程整理备案审核并打分长度计量工程师人力资源部计量中心主任信息来源长度量具、仪器的巡检、抽检受检率计量计划、检测技术文件的编写及数据处理整理备案打分考评接受考评反馈检定测试检修记录计量中心主任整理备案打分考评检定测试检修记录长度量具、仪器的例行检查受检率2