《老板不在》读后感.doc

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1、《老板不在》读后感《老板不在》读后感　　《老板不在》读后感提要：随着工作的开展，很快我意识里有对工作的意义有了进一步认识，工作赋予我人生太多的美丽：工作给我机会让我扮演全新而重要的社会角色物管手册　　《老板不在》读后感　　近年来《我能动谁的奶酪》、《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《工作即做人》、《做事别找借口》、《企业需要的员工》等林林总总的书籍如雨后春笋般的涌现，让人迎接不暇，从国外到上海至全国范围内，在企事业单位的管理层掀起了阵阵热潮，企业、事业单位文化建设领域随之逐渐增加了相关内容。偶然进入新华书店，看到了《老板不在》这本书，

2、我迅速的看了10几页，就下定决心购买，利用倒班休息时间，我花了一个晚上迫不及待的看完了，我忍不住回顾了一下自己工作三年中的点点滴滴……　　大学毕业，初涉职场的我曾经幼稚的认为——工作就是为了谋生，为了薪水——这种最直接的报偿方式而工作，而缺乏对工作更深入的认识和理解。曾经很平庸的为了生活而工作，机械的一件件完成老板安排的工作，从未体味过真正的成就感。　　随着工作的开展，很快我意识里有对工作的意义有了进一步认识，工作赋予我人生太多的美丽：工作给我机会让我扮演全新而重要的社会角色，承担相应的社会责任，并得到父母、亲朋好友、单位及社会的认同；让

3、我更充实，有机会体会成就感和特殊的优越感；有机会提升工作能力和社会责任感；有更多机会接触和了解各位领导、同事，品味生活的百味；让我让我有机会去探索和诠释人生的价值。同事的关心，领导的帮助和支持，父母和朋友的贴心照顾，让我增加了工作中继续前进的动力。　　读完《老板不在》我更清晰的认识到：单位或公司是员工生存、成长和发展的平台，员工和单位的命运息息相关，员工努力工作不仅仅是为单位发展创造财富，而且也是对自身能力和综合素质的一次又一次提高，员工的任何努力都是为自己发展和成长积累财富和资本，员工的每一份耕耘都是自己才能的体现，人格的提升和品行的锻

4、造，而其中“责任感”、“积极主动性”、“快乐享受工作”一个也不能少。　　一、培养和提升责任感——做一个勇于承担责任的员工　　叔本华曾经说过“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。英国王子查尔斯也认为：“这个世界上有许多事你不喜欢做，但你又不得不去做，这就是责任的全部意义”。如果真的热爱自己的工作，就应该有足够的勇气承担属于自己的一份责任，如果不再推卸责任，而是用心工作，就能收获工作带给自己的那份喜悦。勇于承担责任就意味着获得更多的工作经验，获得更多的升迁机会，获得更多机会实现自我提升。　　二、积极主动，高效完成工作　　只有积极主动工作

5、，才能最大限度的发挥自身的积极性主动性，发挥最大的潜能，认真做好工作任务中每一个环节，每一点每一滴；只有自动自发，做自己的老板，才能以老板的心态工作，像老板一样为公司着想，使工作按质按量完成，全面落实到位，而不是敷衍了事或被迫花费很多时间，不情愿的使工作达到某个标准。积极主动工作，从工作中严格要求自己开始，注意自己的一言一行，文明服务，热情服务，主动工作；从节约单位一滴水，一度电，养成为单位节约的习惯开始，从按时上班，不迟到，从细致工作不犯错开始。　　三、快乐享受工作　　我热爱我的工作，我享受工作的每一分，每一秒，我喜欢认真用心工作后的一

6、丝丝疲惫，我享受和领导同事们共事的每一天。如果你还没有爱上你的工作，请用心工作，勇于承担责任，用心体会工作的带给你的人与人的交流，工作带给你的学习和提高，工作带给你的小挫折和解决问题后的喜悦，工作带给你的或大或小的成就，慢慢的进入角色，让工作成为快乐的旅程。物管手册