年产3万吨聚乙烯（pe）管材扩建项目可行性研究报告

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1、山东阳谷恒泰实业有限公司年产3万吨聚乙烯（PE）管材扩建项目可行性研究报告编号：阳建咨20080018阳谷县建设项目咨询评估中心二〇一0年九月-62-目录第一章总论······································1第二章项目提出的背景与必要性···················5第三章市场预测··································11第四章产品方案与生产规模·······················17第五章建设条件和厂址方案·············

2、···········17第六章工程技术方案和设备选择····················21第七章物料供应··································43第八章-62-公用工程和辅助工程························44第九章节能······································52第十章环境保护··································54第十一章劳动安全卫生与消防························5

3、7第十二章企业组织与劳动定员························65第十三章项目实施进度计划安排······················68第十四章投资估算与资金筹措························69第十五章经济效益分析······························72-62-第一章总论第一节项目名称、承办单位及法人一、项目名称：山东阳谷恒泰实业有限公司年产3万吨聚乙烯（PE）管材扩建项目二、项目承办单位：承办单位名称：山东阳谷恒泰实业有限公司企业法人：　杨传省　　　

4、联系电话：0635－2159800项目负责人：杨传收　　联系电话：13606356238建设地点：阳谷县阎楼镇寿郭路路西阳谷工业园区三、可行性研究报告编制单位：阳谷县建设项目咨询评估中心第二节编制原则在本项目可行性研究中，从节约资源、保护环境的角度出发，遵循创新、先进、可靠、实用、效益的指导方针。保证本项目技术先进、质量优良、保证进度、节省投资、提高效益，充分利用成熟、先进经验，实现降低成本、提高经济效益的目标。本项目可行性研究报告具体编制原则：1、力求全面、客观地反映实际情况，采用先进适用的技术，以经济效益为中心

5、，节约资源，提高资源利用率，做好节能减排，在采用先进适用技术的同时，做好投资费用的控制。2、年产3万吨聚乙烯（PE）管材项目建成后，公司从事聚乙烯（PE）管材及相关产品的生产和销售，财务独立核算。3-62-、根据建设单位和所在地区的实际情况，合理制定产品方案及工艺路线，设计上充分体现设备的技术先进，操作安全稳妥，投资经济适度的原则。4、结合企业所在地现状，充分发挥当地现有公用工程的潜能，本着节省投资的原则，最大限度利用现有公用工程设施。5、认真贯彻国家产业政策和企业节能设计规范，努力做到合理利用能源和节约能源。采用

6、先进工艺和高效设备，加强计量管理，提高装置自动化控制水平。6、总图布置：根据拟建厂区的地理位置，地形、地势、气象、交通运输等条件及安全，保护环境、节约用地原则进行布置；同时遵循国家安全、消防等有关规范。做到工艺流程顺直，物料管线短捷，公用工程设施集中布置，尽量靠近负荷中心，降低能耗，节省投资。7、在环境保护、安全生产及消防等方面，本着“三同时”原则，设计上充分考虑装置在上述各方面投资，使得环境保护、安全生产及消防贯穿工程的全过程。做到以新代劳，统一治理，安全生产，文明管理。第三节编制依据1、国家、地方相关法律、法规

7、、政策及规定、条例、技术资料；2、现行有关技术规范、规定以及定额资料；3、国家发展和改革委员会《投资项目可行性研究指南》试用版4、国家发改委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》第三版5、国家发展和改革委员会发布实行的《产业结构调整指导目录(2007年本征求意见稿)》；6、《中华人民共和国水污染防治法》7、《山东省环境保护条例》8、《化工建设项目可行性研究报告内容和深度的规定》（修订本）原化学工业部化计发（1997）426号文9、聊城市“十一五”发展规划，阳谷县“十一五”发展规划，-62-10、山东阳谷恒泰实

8、业有限公司提供的有关材料第四节可行性研究的范围和内容根据建设单位的委托，本项目可行性研究报告的编制范围主要包括：(一)项目提出的背景及必要性；(二)市场预测；(三)产品方案及生产规模；(四)建设条件和厂址方案；(五)工艺技术方案和设备选择；(六)物料供应；(七)公用工程和辅助工程(八)节能；(九)环境保护（十）劳动安全卫生与消防（十一)企业组织与劳动定员；(