aspnet毕业生招聘系统（论文）

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1、河南大学2007届本科毕业论文河南大学毕业生招聘系统HenanUniversityGraduateRecruitmentSystem论文作者姓名：王新所在学院：计算机与信息工程学院所学专业：计算机科学与技术导师姓名职称：陈志国(教授)、杜莹(助教)论文完成时间：2007年5月20日2007年5月20日河南大学2007届毕业论文（设计、创作）开题报告（由学生本人认真填写）学号03023218姓名王新导师姓名职称陈志国（教授）杜莹（助教）开题时间2006年12月1日课题题目河南大学毕业生招聘系统课题来源□导师指定■自定□其他来源课题的目的、意义以及和本课题有关的国内外现状分析：1、目

2、的：综合大学四年所学的知识，开发出一种具有交互功能的网上招聘系统。同时提高自身分析、解决问题的能力，为以后的工作奠定基础。2、意义：随着我国人才市场的不断完善及相关政策法规的不断健全，国内人力资源的流动有了越来越大的空间及可靠保障。企业通过不同的招聘渠道来解决人力资源匮乏的问题，而网络招聘凭借其信息量大、时效性强、信息检索速度快、无地域限制、经济实惠的优势逐渐上升到求职招聘的主流地位。3、现状：预计2007年中国网上招聘市场个人用户规模将接近2500万人，各种各样的网上招聘系统是这一规模的依托。开题报告IV研究目标、研究内容和准备解决的问题：1、目标：根据目前就业与招聘的形式，本

3、课题拟设计一种具有交互功能的人才信息系统，可以实现互联网上的虚拟招聘会，为求职者和企业之间提供一个双向选择的平台，提高人力资源市场的效率。2、内容：各个企业可以在网上发布招聘信息，然后求职者可以根据自己的具体情况在线提交简历。不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力，而且它依托网络，有很强的时效性，对于不同的求职者，也有很强的针对性，可以方便快捷地检索到自己想要的内容。3、准备解决的问题：构建一个大型的ASP.NET系统框架；进行详细的数据库设计，提高交互查询的效率和海量存储的安全性；选择页面跳转方式，使不同页面通过相互跳转联系在一起；设计出更友好的界面，使用户能方

4、便快捷地使用本系统。拟采取的方法、技术或设计（开发）工具：将以VS2005作为开发平台，C#为开发语言，SQLServer2000作为数据库管理系统。采用调查法、文献法、案例研究法，同时参考各类有关网站设计的书籍，并在网上查阅资料，为招聘网站的设计做好充分准备。开题报告IV预期成果：1、毕业设计成果河南大学毕业生招聘系统软件2、毕业论文河南大学毕业生招聘系统进度计划：2006.12.1-2007.2.1：查找资料、搜集相关素材2007.2.2-2007.2.28：完成需求分析2007.3.1-2007.3.11：数据库的设计2007.3.12-2007.4.10：完成管理员模块的

5、设计2007.4.11-2007.4.30：完成个人用户、企业用户模块的设计与测试2007.5.1-2007.5.15：整理资料、撰写毕业论文2007.5.16-2007.5.25：根据导师要求，完善毕业设计和论文开题报告IV指导教师对选题报告的意见：同意开题指导教师签名：2006年12月1日开题报告IV河南大学2007届毕业论文（设计、创作）任务书（由学生本人认真填写）学号03023218姓名王新导师姓名陈志国、杜莹任务书起止日期2006年12月8日至2007年5月20日论文提要：论文将要介绍三个方面内容：１、招聘系统的开发背景及意义，以及进行开发所必需的软件，并对系统作了简要

6、的分析。２、本系统的设计过程，包括采用ASP.NET三层结构设计方法，以及利用SQLServer2000进行的数据库设计。３、具体的实现过程，其中用于数据库操作的通用模块的实现是系统的核心部分，包括了对数据库操作的基类和存储过程的实现。课题任务要求：1、结合调研所得的信息和数据，分析所处理对象的用户需求，进行可行性论证。2、运用VS2005作为开发平台，C＃为开发语言，实现一个具有交互功能的人才信息系统，可以在互联网上实施虚拟的招聘会。3、利用SQLServer数据库管理系统实现招聘和求职信息的保存、管理和检索功能，构建出正确、高效、健壮、可扩展的系统。主要参考文献：[1]马骏、

7、何欣等著，C#网络编程及应用，机械工业出版社，2005年7月[2]陈志泊、李冬梅、王春玲编著，数据库原理及应用教程，人民邮电出版社，2002年3月[3]李应伟、姚素霞、景丽编著，ASP.NET数据库高级教程(C#篇)，清华大学出版社，2004年7月[4]齐治昌、谭庆平、宁洪编著，软件工程，第2版，高等教育出版社，2004年4月[5](英)JohnSharp著，周靖译，VisualC#2005从入门到精通，清华大学出版社，2006年6月河南大学2007届毕业设计（论文、创作）中期检